Wil jij je blijven ontwikkelen als helpende, nieuwe ervaringen opdoen en extra stappen zetten? Bij het HagaZiekenhuis breiden we de inzet van zorgondersteuners uit, een rol die steeds belangrijker is in het verpleegkundig proces.
Een glimlach, oprechte interesse en een luisterend oor horen bij jou. Je bent een aanpakker.
Je ziet wat nodig is in de zorg, ook dingen die anderen misschien over het hoofd zien. Zien wat iemand nodig heeft, in de zorg draait alles om mensenwerk.
Ook ben jij:
Als zorgondersteuner vervul je een essentiële rol voor onze patiënten tijdens hun opname en ondersteun je de verpleegkundige met zorg daar waar nodig is. Denk hierbij aan de dagelijkse verzorging van patiënten, het verrichten van huishoudelijke taken en het uitvoeren van bijkomende werkzaamheden, zoals:
Door jouw inzet in zowel praktische als organisatorische werkzaamheden kunnen verpleegkundigen zich meer richten op complexe zorgtaken. Dit versterkt de samenwerking en draagt bij aan betere en efficiënte zorg.
De Kliniek beschouwend bestaat uit meerdere afdelingen die samen werken rondom interne geneeskunde en ondersteunende specialismen. Longgeneeskunde en Neurologie deze twee specialismen vormen samen één verpleegafdeling. Patiënten met longproblemen en neurologische aandoeningen liggen vaak op dezelfde kliniek. De Interne Geneeskunde richt zich op brede, complexe zorgvragen. Denk aan infectieziekten, ouderenzorg, diabetes, oncologie en nierziekten.
De afdeling werkt intensief samen met andere beschouwende specialismen. De Cardiologie behandelt hart- en vaatziekten. De zorg loopt van polikliniek tot opname en acute zorg.
Met gerichte scholing en trainingen ontwikkel je je verder op het gebied van signaleren, rapporteren, communicatie en het meten van vitale functies. Zo groei jij uit tot een nóg belangrijkere schakel in het zorgteam. Dat is goed voor jou, voor je collega’s én voor onze patiënten. Samenbouwen we aan toekomstbestendige zorg, waarin ieders talent optimaal wordt benut.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Esther van Dijk, teammanager: 06 57818616 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: woensdag 1 juli
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
