Direct naar inhoud
Vacature - Barista Espressobar

Barista Espressobar

  • Vmbo-overig
  • 24 uur per week
  • 2.528,- tot 3.102,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Waar droom jij van in een nieuwe horecabaan?
Kies je voor het HagaZiekenhuis, dan kies je voor een betrouwbare, goed georganiseerde werkomgeving waarin jouw inzet direct zichtbaar is en gewaardeerd wordt.

Dit ben jij

Je steekt graag de handen uit de mouwen en hebt een natuurlijke klik met mensen. In deze veelzijdige functie zorg jij ervoor dat alles op rolletjes loopt. Van het bereiden van kwaliteitskoffie tot het serveren van een warm welkom: je draagt bij aan een prettige, gastvrije werkomgeving die het verschil maakt voor collega’s én bezoekers.

Verder ben jij:
  • Eerder werkzaam geweest als barista.
  • Service- en klantgericht met oog voor een nette werkomgeving.
  • Sociaal en communicatief vaardig; je voelt je op je gemak in de omgang met verschillende mensen, van collega’s tot patiënten en bezoekers.
  • Flexibel inzetbaar voor 24 uur per week en bereid om te werken volgens een maandrooster, inclusief avonden en weekenden.

Dit ga je doen

Als barista in ons team zorg jij ervoor dat iedereen kan genieten van een perfecte kop koffie of een ander lekker drankje. Je bereidt met zorg verschillende koffiespecialiteiten, vult de voorraad aan en houdt de Espressobar netjes en uitnodigend. Ook help je bij het voorbereiden van kleine hapjes of zoetigheden die het koffiemoment compleet maken. Dankzij jouw gastvrijheid voelen collega’s, patiënten én bezoekers zich welkom en verzorgd.

Jij zorgt voor:
  • Zorgvuldigheid: Je kent de machines door en door en zorgt dat ze schoon en gebruiksklaar blijven.
  • Voorbereiding & organisatie: Je vult de voorraad tijdig aan en helpt bij het klaarzetten van lekkernijen of kleine gerechten die het koffiemoment compleet maken.
  • Gastvrijheid & samenwerking: Dankzij jouw inbreng loopt het team als een geoliede machine en voelen onze gasten zich welkom en verzorgd.
  • Creativiteit: Jij tovert melkschuim om in kunst! Met jouw oog voor detail geef je de klant een drankje dat niet alleen lekker smaakt, maar er ook prachtig uitziet.

Dit zijn wij

Het Haga Horecateam bestaat uit zo’n 30 collega’s, waaronder 9 barista’s. Samen verzorgen we het HagaPlaza (restaurant), de Espressobars, banqueting en alle koffiemachines in het ziekenhuis.
Dagelijks ontvangen we in het restaurant 600 tot 700 gasten: medewerkers, patiënten en bezoekers. Jij zorgt dat iedereen zich welkom voelt en schakelt moeiteloos tussen al die verschillende gasten. Dat maakt het werk uniek: achter elke gast schuilt een verhaal

HagaZiekenhuis
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

 

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. 

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 20 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 24 uur week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Toeslagen bij avond, weekend en feestdagen.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
 

Dit is jouw moment

We ontvangen graag je cv met een beknopte motivatie met daarin in ieder geval jouw idee van hoe een werkdag bij ons er volgens jou uitziet. Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton voor vragen neem contact op met Charlotte Jakobs,
recruiter.

Sluitingsdatum: 22 september 2025. Bij genoeg geschikte kandidaten kan de vacature eerder gesloten worden. 
 

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Charlotte Jakobs

0620314215

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.