Direct naar inhoud
Vacature - Doktersassistent Heelkunde

Doktersassistent Heelkunde

  • MBO
  • 24 tot 36 uur per week
  • 2.591,- tot 3.731,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?
Kiezen voor de afdeling Heelkunde op locatie Den Haag is kiezen voor een professioneel én hecht team. Je komt terecht in een open en collegiale werksfeer, waar ruimte is voor groei, samenwerking en werkplezier. Hier kun jij écht tot je recht komen.

Dit ben jij

Vriendelijk en inlevend. Jij luistert geduldig en weet de patiënten op hun gemak te stellen, terwijl je de organisatorische kant niet uit het oog verliest. Je kunt snel schakelen tussen verschillende taken en blijft kalm en efficiënt, ook onder druk. Onverwachte situaties pak je met vertrouwen en oplossingsgericht aan.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd doktersassistent of bijna klaar met de opleiding.
  • Beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week (meer uren bespreekbaar)
  • Nauwkeurig, bent goed georganiseerd en neemt verantwoordelijkheid.

Dit ga je doen

Je ondersteunt de artsen en andere zorgverleners en zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel verlopen. Je hebt direct contact met patiënten aan de balie en aan de telefoon. Je plant de spreekuren, begeleidt patiënten en beantwoordt verschillende vragen. Naast algemene informatie over de behandelingen voer je ook administratieve taken uit.

Jij zorgt voor:
  • Ondersteuning op topniveau. Als onmisbare schakel in het behandelteam ondersteun je artsen bij kleine ingrepen en assisteer je bij wondverzorging. Met jouw organisatietalent zorg je ervoor dat de behandelkamers optimaal zijn voorbereid: je regelt de logistiek, beheert de voorraad en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Ook bereid je de spreekuren zorgvuldig voor in het digitale patiëntendossier (HiX), zodat de zorg efficiënt en professioneel verloopt. 
  • Juiste algemene voorlichting aan jouw patiënten. Met jouw heldere en begrijpelijke uitleg weet je precies hoe je patiënten geruststelt en informeert over wat hen te wachten staat tijdens een behandeling, onderzoek of opname. Jij bent de schakel die zorgt voor vertrouwen aan het begin van het zorgtraject. Dankzij jouw zorgvuldige voorlichting en betrokkenheid voelt de patiënt zich gehoord, voorbereid en in goede handen. Zo lever jij een onmisbare bijdrage aan de juiste zorg, op het juiste moment.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw ondersteuning en proactieve houding zorgen we samen voor de best mogelijke zorgervaring. Jij voelt je écht betrokken bij de patiëntenzorg en werkt nauw samen met specialisten en verpleegkundigen. Tijdens de spreekuren op het gebied van trauma, vaatchirurgie, gastro-enterologie, wondzorg, mamazorg en proctologie sta jij klaar om hen te ondersteunen. Zo draag je elke dag actief bij aan efficiënte, goed georganiseerde en patiëntgerichte zorg.

Dit zijn wij

Je bent onderdeel van een gezellig en hardwerkend team van doktersassistenten en zorgsecretaresses. We streven continu naar een hogere kwaliteit van zorg en service. Daarnaast werk je ook samen met onze medisch specialisten, arts-assistenten, gipsverbandmeesters, vaatlaboranten, verpleegkundig specialisten en consulenten. Samen zorgen we ervoor dat alles goed gaat en als doktersassistent speel je daarbij een belangrijke rol.  We waarderen jouw flexibiliteit, klantgerichtheid en communicatieve vaardigheden enorm.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
 
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 40 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 24-28 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
 

Dit is jouw moment

Tussen jouw wens een nieuwe baan te vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Gisella van Beek, teammanager: 06 28 52 42 13 of met Charlotte Jakobs, recruiter: 06 20 31 42 15.

Sluitingsdatum: 27 juli 2025. Vanwege de vakantieperiode vindt de selectieprocedure plaats ná de sluitingsdatum. 
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.