Direct naar inhoud
Vacature - (Flexibele) Verpleegkundige Longgeneeskunde

(Flexibele) Verpleegkundige Longgeneeskunde

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 24 tot 36 uur per week
  • 2.982,- tot 4.015,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Waar droom jij van als vers gediplomeerd verpleegkundige?
Kiezen voor Haga, is kiezen voor een baan in een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw carrièredroom.

Dit ben jij

Pas of bijna afgestudeerd mbo- of hbo-verpleegkundige? Ook zonder ervaring kan jij je droom uit laten komen. Dat doe je op de verpleegafdeling Longgeneeskunde in ons ziekenhuis. Met een inwerktraject op maat vind jij binnen no time jouw weg op onze afdeling en kan je je verder binnen ons topklinische ziekenhuis ontwikkelen. Bij ons vind je veel afwisseling én doorgroeimogelijkheden.
Daarnaast bieden we je de mogelijkheid om in een vast of flexibel rooster te werken. Werk je volgens een flexibel rooster? Dan werk je in de winter meer uren, zodat je in de zomer meer vrije tijd hebt voor je gezin, strand en andere leuke activiteiten!

Een Haga verpleegkundige is:
  • Professioneel: je geeft patiënten de beste zorg en vormt een sterk team met je collega’s. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten.
  • Inlevend: Je luistert en voelt goed aan wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door.
  • Gedreven: Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap.
  • Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen.
Ook ben jij:
  • (Bijna) mbo- of hbo gediplomeerd.
  • Beschikbaar voor 24 tot 36 uur gemiddeld per week.

Dit ga je doen

In een vaak spannende en onzekere periode voor onze patiënten, geef jij de beste zorg.
Soms aanmoedigend, soms luisterend, maar altijd eerlijk. We bieden onze patiënten duidelijkheid en geven hen de regie. Van de opname tot het ontslag, en daarna.

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. De Longgeneeskunde is een heel breed specialisme. Zo vind je bij ons op de afdeling een unit Longoncologie en een unit met hoogcomplexe zorg. Als verpleegkundige op de verpleegafdeling Longgeneeskunde kom je dan ook te werken in hét zorgcentrum voor aandoeningen aan de longen (en het hart) in de regio Den Haag.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens hun behandeling, het onderzoek of de opname.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. Hiervoor werk je samen met artsen, specialisten en andere disciplines. Als je weinig ervaring hebt, krijg je een inwerkprogramma op maat waarin we rekening houden met jouw persoonlijke wensen. Als nieuwe collega word je gekoppeld aan een buddy. Dankzij training on-the-job en cursussen leer je alles over de ziektebeelden binnen de Longgeneeskunde, medicatie en de apparatuur waar je mee te maken krijgt op onze longafdeling.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd. Tijdens de diensten zijn er veel leermomenten - zowel long gericht als chirurgisch - wat maakt dat jij jezelf steeds verder ontwikkelt. Heb je dus nog geen ervaring binnen het ziekenhuis, maar bijvoorbeeld wel binnen de VVT? Geen probleem! Dankzij onze nieuwe leerwerk unit helpen we jou de beste start te maken binnen ons ziekenhuis.

Dit zijn wij

Lachen, praten, rennen, slapen. Bij alles wat we doen, brengt onze ademhaling zuurstof automatisch tot diep in onze longen. Dag en nacht, minuut na minuut. Dat geldt niet voor onze patiënten. Zij hebben medicijnen, een operatie of chemotherapie nodig om te kunnen blijven ademen. En soms is zelfs dit niet genoeg.

Wij bieden zorg aan mensen met een complexe longaandoening. Omdat een behandeling soms jaren kan duren, leren wij onze patiënten goed kennen. Ook op acute situaties zijn we goed voorbereid en grijpen snel in door bijvoorbeeld het toedienen van zuurstof of het aansluiten van patiënten op de beademingsmachine (NIV).

Op locatie Den Haag zetten we ons met 55 positieve professionals in op de units oncologie, algemene longgeneeskunde en Cystic Fibrosis (CF). Als een van de 7 erkende CF-behandelcentra werken we nauw samen met CF-specialisten en andere specialismen, zoals cardiologie.
In Zoetermeer behandelen we met 30 vakkundige collega’s de chronische longpatiënten met acute achteruitgang. De afdeling is een gecombineerde afdeling met de Neurologie waardoor er veel afwisseling is, waarbij we nauw samenwerken met de collega’s in Den Haag.

De sfeer in onze teams is warm, gemoedelijk en er is veel ruimte voor ontwikkeling. We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod met mogelijkheden om je te specialiseren in Cystic Fibrosis, Oncologie, Palliatieve zorg, Astma en COPD. De waardevolle mix van kennis en ervaring uit de ziekenhuis-, ouderen- en thuiszorg zetten wij vol in bij de zorg voor onze patiënten.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 - 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. Zo is er vanuit de afdeling Longgeneeskunde een mogelijkheid om je verder te specialiseren in Cystic Fibrosis, Oncologie, Palliatieve zorg, Astma en COPD.
  • Een topklinisch opleidingsziekenhuis met een groot aantal specialismen. Het opleiden van (toekomstige) verpleegkundigen en artsen zit in onze genen.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat dankzij onze eigen leerunit.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Eline Quaak-Roseboom, teammanager a.i.: 06 18 53 19 91. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

#ikbenhaga Eva Jansen - verkoeververpleegkundige
Verpleegkundige en verzorgende
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.