Direct naar inhoud
Vacature - Functioneel applicatiebeheerder Radiologisch Centrum

Functioneel applicatiebeheerder Radiologisch Centrum

  • HBO bachelor/master
  • 32 tot 36 uur per week
  • 3.329,- tot 4.723,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?
Kiezen voor functioneel applicatiebeheerder bij het HagaZiekenhuis betekent werken in een professioneel team met fijne collega’s. Een gezonde en open werksfeer waarin jij tot je recht komt!

Dit ben jij

Als functioneel applicatiebeheerder ben jij dé expert als het gaat om onze applicaties.
In jouw nieuwe baan krijg je volop de ruimte om deze expertise in te zetten in een boeiende en dynamische omgeving.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Professioneel: Je brengt jouw kennis en expertise op het gebied van functioneel applicatiebeheer in en vormt een sterk team met je collega’s. Je kunt goed zelfstandig werken en ook samenwerken met anderen.
  • Organisatiesensitief: Je snapt de verschillende belangen en weet je hier goed toe te verhouden. Werkervaring in de zorg kan hier zeker aan bijdragen.
  • Proactief: Je bent enthousiast, bevlogen en toont eigenaarschap. Je gaat actief op zoek naar contactpersonen en informatie en bijt je graag vast in (complexe) vraagstukken en projecten.
  • Wendbaar: Je bent stressbestendig, neemt zelf het initiatief en je beweegt makkelijk mee met veranderingen.
Ook ben jij:
  • Minimaal hbo opgeleid en specialist op het gebied van functioneel beheer of bereid hierin te leren. Uiteraard heb je sowieso sterke affiniteit met ICT en applicaties.
  • Kennis van verschillende applicaties, waarbij je hebt bijgedragen aan implementaties of upgrades, minimaal van PACS en bij voorkeur ook Jivex, Vue PACS, Twiin en Chipsoft/HiX.
  • Flexibel inzetbaar. Er zijn geen avond-, nacht- of weekenddiensten, maar omdat er in de zorg 24 uur per dag wordt gewerkt hoort flexibiliteit buiten kantoortijden er wel bij. Daarom draai je circa 3 maanden per jaar telefonische bereikbaarheidsdienst.
  • Bekend met Agile werken, zou een pré zijn.

Dit ga je doen

Als functioneel applicatiebeheerder Radiologisch Centrum krijg je de verantwoordelijkheid over verschillende applicaties voor de locaties Den Haag en Zoetermeer. Het goed werken van deze applicaties is cruciaal voor de continuïteit van de radiologieproductie. Je werkt vanuit een prioriteitenlijst met serviceverzoeken, waaronder urgente zaken als PACS-upgrades en software en hardware vervangingen. Ook draag je bij aan het verder professionaliseren van het applicatiebeheer Radiologie voor Den Haag en Zoetermeer.

Jij zorgt voor:
  • Dienstverlening op topniveau. Je lost storingen en problemen op en voert analyses uit.
    Jij laat niet los totdat je het probleem én de oplossing hebt gevonden. Samen met radiologen en andere functioneel beheerders (laboranten die parttime functioneel beheerder zijn), ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van applicaties.
  • Optimale samenwerking. Je hebt veelvuldig contact met collega’s van het Radiologisch Centrum en ICMT (ICT en Medische Techniek). Je bespreekt eventuele knelpunten en werkt samen aan een oplossing. Het is ook heel belangrijk dat de gebruikers weten hoe ze de applicaties het beste kunnen gebruiken, daarom leid je hen daarin op.
  • Continue verbetering en optimalisatie. Je bepaalt hoe het systeem nóg beter kan werken en test nieuwe updates zodat het optimaal aansluit bij de werkzaamheden die de medewerkers uitvoeren. Dat betekent dat jij in staat bent de radiologische praktijk te vertalen naar (het gebruik van) de applicaties. Je maakt namelijk de vertaling van de wensen en werkprocessen van radiologie naar functionaliteiten binnen de applicaties en bespreekt dit met collega’s en leveranciers.

Dit zijn wij

Radiologie biedt als het ware de ‘ogen’ voor analyse en behandeling van patiënten.
Met ongeveer 150 medewerkers werken wij verdeeld over locaties Den Haag en Zoetermeer. We verrichten uiteenlopende beeldvormende onderzoeken, zoals röntgenfoto’s, echo’s, MRI- en CT-scans, en voeren ook nucleair onderzoek uit. Vrijwel alle specialismen binnen het ziekenhuis maken gebruik van onze diensten.

Naast diagnostiek bieden we ook verschillende behandelingen aan, zoals embolisaties, het plaatsen van stents en ingrepen in de buik. Onze afdelingen zijn gevestigd in zowel het HagaZiekenhuis als het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ).

Het radiologieprofiel van het HagaZiekenhuis ontwikkelt zich in Den Haag richting geavanceerde beeldvorming voor hoog-complexe, specialistische zorg. In Zoetermeer ligt de focus op beeldvorming voor zeer klantgerichte zorg, georganiseerd rondom de patiënt.

Hagaziekenhuis
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 50 op basis van 36 uur per week.
  • Een jaarcontract voor 32 tot 36 uur per week met de intentie voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Werkdagen en – tijden in overleg. Thuiswerken behoort in goed overleg ook tot de mogelijkheden.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen dromen en doen zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Paul de Graaf, teammanager Radiologie: 06 44 07 28 23. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jeroen Hoekstra, recruiter: 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: Woensdag 20 augustus 2025. We streven ernaar om de gesprekken te laten plaatsvinden in de eerste week van september.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.