Direct naar inhoud
Vacature - GZ-psycholoog Kind & Jeugd (0.89fte) voor zwangerschapsvervanging

GZ-psycholoog Kind & Jeugd (0.89fte) voor zwangerschapsvervanging

  • WO bachelor/master
  • 40 uur per week
  • 4.637,- tot 6.987,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Het HagaZiekenhuis/ Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) is op zoek naar een enthousiaste GZ-psycholoog Kind & Jeugd (K&J) die ons psychosociale team komt versterken en samen met ons verder vorm wil geven aan de medisch psychologische zorg in het JKZ. Het betreft een zwangerschapsvervanging voor de duur van 11 maanden met ingang van november 2025 t/m september 2026.

Dit ben jij

  • Een BIG-geregistreerde GZ-psycholoog K&J.
  • Je zoekt een actieve verbinding met verwijzers en medebehandelaars.
  • Je bent gedreven en proactief, je enthousiasmeert anderen en werkt proactief samen in meerdere multidisciplinaire teams.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, daadkracht en werkt doelgericht.
  • Je beschikt over klinische sensitiviteit; je beweegt gemakkelijk mee in de dynamiek van een ziekenhuisorganisatie. 
Verder is het een pré als je:
  • Werkervaring in of aantoonbare affiniteit met de medische setting hebt.
  • Kennis en ervaring met CGT, ACT en EMDR.

Dit ga je doen

Als GZ-psycholoog K&J ben jij verantwoordelijk voor de diagnostiek en behandeling van kinderen en jeugdigen (0-18 jaar) binnen het JKZ, zowel klinisch als poliklinisch, met psychische klachten in combinatie met somatische problemen. Je ziet patiënten met onder andere: angst, somberheid, aanpassingsproblemen, psychotrauma, eetstoornissen, therapie-ontrouw en functionele klachten, in het kader van chronische ziekten zoals Cystic fibrosis (CF), de ziekte van Crohn, diabetes of epilepsie. Er is vaak sprake van meervoudige problematiek.

In het JKZ werk je binnen het psychosociale team nauw samen met je directe collega GZ-psycholoog K&J, kinderartsen, de medisch pedagogische zorg en medisch maatschappelijk werk. Samen met de externe samenwerkingspartners zorg je voor afstemming van de juiste (psychologische) zorg op de juiste plek. Dit maakt jouw werk uitdagend en afwisselend.

Dit zijn wij

Binnen Paramedisch & Psychomedisch ben je als GZ-psycholoog K&J onderdeel van de afdeling Medische Psychologie van het HagaZiekenhuis en werkzaam binnen het multidisciplinaire psychosociale team van het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ). In het JKZ zetten hooggespecialiseerde professionals zich in voor onze jongste patiënten (0-18 jaar). Dat doen zij bijvoorbeeld op onze grote polikliniek of een van onze verpleegafdelingen. Onze spoedeisende hulp voor kinderen is de grootste van Nederland, ieder jaar behandelen wij hier ruim 18.000 patiënten.

De afdeling Psychologie bestaat uit een klinisch psycholoog, een klinisch neuropsycholoog en zeven GZ-psychologen (waarvan twee K&J werkzaam in het JKZ). Binnen het JKZ is er nauwe samenwerking tussen psychologen, kinderartsen, Medisch Maatschappelijk Werk en Medische Pedagogische Zorg.

Haga voor jou

Als GZ-psycholoog K&J treed je in dienst van ons ziekenhuis en dat garandeert jouw voortdurende ontwikkeling.

Ook mag je rekenen op:
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 65 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract van 32 uur per week voor de duur van 11 maanden. Het betreft een zwangerschapsvervanging.
  • Werkdagen en -tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière in een topklinisch ziekenhuis én in het enige niet-academische kinderziekenhuis van Nederland.
  • Een warm welkom en een onboardingsprogramma.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Kies jij ook voor de zorg van de toekomst?

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Voor vragen neem contact op met Jony Bruin, klinisch psycholoog/vakgroepvoorzitter Medische Psychologie of Linde Garritsen GZ Psycholoog K&J beiden bereikbaar via 070-2102072. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Coritza Keus, recruiter via: 06 51 01 24 57.

Sluitingsdatum: woensdag 1 oktober 2025.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.