Direct naar inhoud
Vacature - Hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie

Hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie

  • HBO bachelor/master
  • 24 tot 36 uur per week
  • 3.434,- tot 4.842,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Als hartfunctielaborant kun je bij ons je hart ophalen, een functie met meer afwisseling is bijna niet te vinden! Je werkt zowel op de locatie in Den Haag als in Zoetermeer, dit biedt extra mogelijkheden om een impuls te geven aan je carrière. Lees snel verder over deze uitdagende en dynamische functie.

Functieomschrijving

Jouw nieuwe baan
Ontwikkeling vinden wij heel belangrijk. Ons gedreven team van echolaboranten en (assistent)cardiologen streven samen continu naar het verbeteren van onze werkprocessen en doen er alles aan om de kwaliteit en de patiënttevredenheid hoog te houden. Jij krijgt hierbij alle ruimte om jouw bijdrage te leveren op een manier die bij jou past.

Je voert zelfstandig echocardiografische onderzoeken uit bij klinische en poliklinische patiënten; je informeert en begeleidt hen tijdens het ondergaan van de onderzoeken, bereidt de onderzoeken voor, maakt hiervan een rapportage en je bespreekt de onderzoeksresultaten waar nodig met de cardioloog. Je ondersteunt de cardioloog bij het uitvoeren van TEE’s (Transoesophageaal Echografie) en contrastecho’s. Bij onze onderzoeken maken we gebruik van moderne technieken, waaronder 3D-echocardiografie en strain. Hierbij ben je verantwoordelijk voor het controleren en onderhouden van de apparatuur en materialen.

Je begeleidt waar mogelijk hartfunctielaboranten in opleiding en bent een aanspreekpunt voor AIOS. Op deze manier kun je jouw kennis en passie voor het vak overdragen aan anderen. Daarnaast zijn er geregeld klinische lessen samen met de beeldvormend cardiologen ook in regio verband.

Het team en jouw rol in het team
Je komt te werken in een hecht team van enthousiaste professionals die jou graag verwelkomen. We kunnen jou wel vertellen wat het werk in het HagaZiekenhuis zo leuk maakt, maar we laten graag een collega aan het woord:
“Als echolaborant heb je kennis en kunde nodig wat betreft je patiënten, de benodigde apparatuur en natuurlijk het hart. De combinatie van direct patiëntencontact en vaktechnisch inhoudelijk bezig zijn zorgt ervoor dat ik met plezier naar mijn werk ga. Tel daar de mogelijkheden bij op om mezelf te blijven ontwikkelen en de persoonlijke aanpak binnen het ziekenhuis en je krijgt een dynamische, afwisselende functie waarin je kan blijven leren!”

Over ons

Waarom het HagaZiekenhuis?
  • Je kan als gediplomeerd hartfunctielaborant deelnemen aan symposia en congressen en je krijgt de mogelijkheid om het Europese certificaat echocardiografie te behalen zoals aangeboden door de European Association of Cardiovascular Imaging (EACVI).
  • In het HagaZiekenhuis streven we ernaar een kenniscentrum te zijn voor andere hartcentra en trainen we medische professionals in deze innovatieve aanpak. Het Hartcentrum in Den Haag is hét regionale expertisecentrum voor acute hartzorg, cardiochirurgie, elektrofysiologie en ablaties, kleppathologie en hartfalen.
  • Naast het MRI-ablatiecentrum - de enige in de Benelux! Bestaat het Hartcentrum - uit de Cardio Care Unit, het Observatorium, de Eerste Hart Hulp, de Katheterisatiekamers, de Cardiolounge en de verpleegafdelingen Cardiologie & Cardiochirurgie. Daarnaast zijn er diverse poliklinieken en een uitgebreide afdeling cardiologische beeldvorming.
  • Het HagaZiekenhuis Zoetermeer biedt de vertrouwde zorg met persoonlijke aandacht voor patiënten op kleinschaliger niveau. Patiënten kunnen snel terecht voor behandelingen.

Wat vragen wij?

  • Je bent een gediplomeerd hartfunctielaborant met specialisatie echocardiografie (of je bent bijna klaar)
Als hartfunctielaborant krijg je met veel verschillende mensen te maken. Gelukkig ben jij betrokken en empathisch. Niet alleen met patiënten kan je goed communiceren, ook jouw collega’s weten wat ze aan je hebben. Je staat open voor feedback, want je wil jezelf graag blijven ontwikkelen. Dat doe je natuurlijk niet alleen, maar gezellig met de rest van je net zo enthousiaste collega’s!

Wat bieden wij

  • Een dienstverband van 24 tot 36 uur, je werktijden en -dagen zijn in overleg.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen in FWG 55, op basis van een 36-urige werkweek.
  • Haga arbeidsvoorwaarden, welke van toepassing zijn voor zowel interne als externe sollicitanten.
  • Een contract voor onbepaalde tijd bij werkgever HagaZiekenhuis.
  • Je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering naast je salaris.
  • Goede bereikbaarheid; bus-/tramhalte in de nabijheid van zowel locatie Den Haag als Zoetermeer. Je ov-kosten worden tot 50% vergoed (naar rato van je contracturen) wanneer je een jaarabonnement hebt.
  • Met een parkeerabonnement kun je jouw auto parkeren in de overdekte parkeergarage. En er is voldoende ruimte om je fiets overdekt te stallen.
Als HagaZiekenhuis begrijpen we: je kunt pas goed voor een ander zorgen, als je zelf lekker in je vel én in je werk zit. We helpen je daarom om energie te blijven krijgen van wat je doet. Met:
  • Onze HagaAcademie: hier vind je een gevarieerd aanbod aan onderwijs en opleidingen en word je begeleid bij je leerproces. Oog voor jouw persoonlijke ontwikkeling is voor ons heel normaal.
  • Bij Hagabeweegt vind je de juiste steun, tips en activiteiten om je veerkracht te behouden. Omdat werken in de zorg is soms onvoorspelbaar is.
  • Onze fietsregeling, waardoor je op een goede (elektrische) fiets fluitend naar je werk fietst én profiteert van fiscaal voordeel.
  • …en nog meer HagaHappiness zoals korting op cultuur en het HaGala.

Contact en solliciteren

Ben je nu al enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’ button op deze pagina. We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk!

Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Karin Hamilton (teammanager Paramedisch & Psychomedisch) via (079) 3462659 locatie Zoetermeer of met Gisella van Beek (teammanager poli Cardiologie) via (070) 210 8782 locatie Den Haag. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature? Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.

Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Wil je eerst sfeerproeven? Loop dan een dagje mee of kom langs voor een kopje koffie.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.