Verleg grenzen in een wereld waarin de zorg verandert. In het HagaZiekenhuis kan jij excelleren binnen jouw vakgebied. De vakgroep Dermatologie van het HagaZiekenhuis biedt per 1 februari 2026 plaats aan een (kinder)dermatoloog.
Deskundig, doelgericht en empathisch. Jij wilt jouw patiënten altijd de beste zorg bieden. Ook nieuwe mogelijkheden en technieken weet je vorm te geven en toe te passen binnen de Dermatologie.
Je bent een enthousiaste allround dermatoloog met brede interesse voor Dermatologie in een STZ ziekenhuis.
Daarnaast heb jij:
Als dermatoloog beoefen je bij ons de algemene dermatologie in volle omvang en kan je je ontwikkelen binnen de kinderdermatologie in het Julianakinderziekenhuis. We verzorgen de deelopleiding kinderdermatologie voor het LUMC. Het Julianakinderziekenhuis is een unieke plek om de kinderdermatologie in de volle breedte uit te oefenen, samen met een gedreven team en interdisciplinaire en multidisciplinaire zorg.
De vakgroep beschikt over goed geoutilleerde poliklinieken en heeft een dagbehandelcentrum voor lichttherapie.
Er is een flebologisch centrum waar samen met de vaatchirurgen het gehele diagnostisch en therapeutisch arsenaal wordt aangeboden.
Mohs’ micrografische chirurgie wordt uitgevoerd in goede samenwerking met onder andere de Plastische Chirurgie en de Pathologie.
Er is gestructureerd overleg met de afdeling Pathologie en er zijn gemeenschappelijke/ parallelle spreekuren met de Heelkunde, Kindergeneeskunde, Reumatologie en Gynaecologie. Er bestaat tevens een affiliatieovereenkomst met het LUMC.
HagaZiekenhuis
Met onze waarden, echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.
Vakgroep
Wij zijn een ambitieuze en collegiale groep van 7 dermatologen die het vak in de volle breedte beoefenen met als speerpunten de Dermato-oncologie, Flebologie en Kinderdermatologie. Om ons team te versterken zoeken wij een dermatoloog. Dit betreft een functie voor 0,6-0.8 fte (exacte invulling van de uren in goed overleg).
Als onze nieuwe medisch specialist treed je in dienst van ons ziekenhuis en dat garandeert jouw voortdurende ontwikkeling. Je volgt congressen en scholingen én kunt ervoor kiezen je verder te specialiseren. Daarnaast laat jij jouw unieke vingerafdruk achter op ons beleid en onze procedures.
Ook mag je rekenen op:
Sluit je aan bij het Haga en verleg grenzen.
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Anne-Moon van Tuyll van Serooskerken, dermatoloog via (070) 210 8246 of met Annieke Nijssen, dermatoloog via (070) 210 8761. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Coritza Keus, recruiter via 06 51 01 24 57.
Sluitingsdatum: vrijdag 21 november 2025.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
