Wat heb jij nodig om je doel te bereiken? Heb jij een affiniteit voor kinderen met Aanhoudende Lichamelijke Klachten (ALK) en ben je nieuwsgierig naar de dynamiek van multidisciplinaire zorg in het ziekenhuis? Grijp dan nu je kans: vanaf 1 februari tot en met 30 juni 2026 bieden wij een waarneming die precies is wat jij zoekt!
Je bent een gepassioneerd en nieuwsgierige persoon. Je hebt een natuurlijke drive om anderen te helpen en maakt makkelijk contact. Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook hoe belangrijk het is om samen te werken en van elkaar te leren. Je hebt een open houding en durft jezelf kwetsbaar op te stellen als dat nodig
Ook ben jij:
Kinderen van 0 t/m 18 jaar met uiteenlopende fysiotherapeutische problematiek onderzoeken, behandelen en begeleiden.
Jij zorgt voor:
Het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ) is een zeer modern en gezinsgericht ziekenhuis dat onderdeel is van het HagaZiekenhuis. De afdeling Kinderfysiotherapie bestaat uit vijf kinderfysiotherapeuten.
Het team is jong en ambitieus; we zijn niet bang voor uitdagingen, handelen proactief en vinden het belangrijk om ook buiten onze eigen afdeling te denken. Het contact onderling is laagdrempelig; we denken graag met elkaar mee en durven ons kwetsbaar naar elkaar op te stellen wanneer we zelf geen antwoord hebben op een vraag. Daar nodigen we jou dan ook graag toe uit!
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Stephan Leroux, teammanager: (070) 210 2392. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: 5 januari 2026
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
