Direct naar inhoud
Vacature - Leerling laborant Radiologie (MBB'er)

Leerling laborant Radiologie (MBB'er)

  • Havo/Vwo
  • 32 - 36 uur per week
  • 2.022,- tot 2.681,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct

Wil jij leren en werken in de zorg?
HagaZiekenhuis Den Haag & Zoetermeer bieden per september opleidingsplekken! Wil jij jouw interesse voor mens en techniek combineren? Dat kan wanneer je kiest voor het leerwerktraject tot Medisch Beeldvormings- en Bestralingsdeskundige.

Dit leerwerktraject vraagt om volledige inzet en enthousiasme om zowel de theorie eigen te maken als het vak op de werkvloer te leren.

Dit ben jij

Je bent geïnteresseerd in medische techniek. Doorzettingsvermogen en daadkracht, dat zit bij jou wel goed; werken en leren is een pittig traject! Je beschikt over de juiste communicatieve vaardigheden om patiënten te begeleiden bij hun bezoek. Daarnaast ben je sociaal en een fijne collega om mee samen te werken

Ook ben jij:

  • In het bezit van een havo of vwo-diploma met exacte vakken of een mbo-4 opleiding (gezondheidszorg).
  • Een kei in wiskunde, natuurkunde & biologie!
  • Beschikbaar voor 32 of 36 uur per week.
  • Zelfstandig en initiatiefrijk; je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen leerproces.

Noteer in je motivatiebrief op welke locatie je wilt werken.

Dit ga je doen

Tijdens de opleiding en in de praktijk leer je hoe je patiënten onderzoekt met behulp van medisch beeldvormende technieken zoals:

  • Röntgenstraling;
  • Geluidsgolven (echografie);
  • Computertomografie (CT)
  • Magnetisch resonantie (MRI).

Röntgenonderzoeken, interventies, kinderradiologie, CT-scans en MRI-onderzoeken… je gaat het allemaal leren. Door gebruik te maken van deze technieken kan ieder lichaamsdeel of orgaan ‘zichtbaar’ worden gemaakt. Je ontvangt en begeleidt patiënten tijdens het onderzoek. Je bedient de apparatuur en zorgt voor duidelijke beelden voor de Radioloog.

Op de Nucleaire geneeskunde (alleen bij Haga Den Haag) ga je met behulp van radiofarmaca onderzoeken hoe de werking is van verschillende organen, zoals de doorbloeding van de hartspier en je voert verschillende behandelingen uit, zoals een schildklierbehandeling.

We leiden je op tot zelfstandig MBB’er:

Dit zijn wij

HagaZiekenhuis Zoetermeer is een kleinschalig ziekenhuis met een breed zorgaanbod. Hierdoor kun je snel schakelen en zijn de lijnen kort. In deze functie betekent dit dat je al snel allround bezig bent. Binnen de kaders van jouw functie verricht jij alle bijbehorende taken. Wij denken dat dit één van onze sterke punten is. Ook faciliteren we het naastgelegen nieuwe Orthopedisch Centrum. We streven ernaar om onze patiënten – van jong tot oud- van de allerbeste zorg te kunnen voorzien.

HagaZiekenhuis Den Haag heeft een van de grote Radiologie-afdelingen in het land. De afdeling Radiologie en Nucleaire geneeskunde zijn fysiek geïntegreerd. Hierdoor kunnen wij op een efficiënte manier samenwerken én werk jij als mbb’er in opleiding zowel op de Radiologie als op de Nucleaire geneeskunde. Bijzonder aan jouw baan als laborant in opleiding is dat je volwassenen én onze kleinere patiëntjes in het Juliana Kinderziekenhuis behandelt. Dit betekent afwisseling in patiënten en werkomgeving, maar ook flexibiliteit - dat maakt ons werk zo leuk!

Lees hier het interview van onze collega Amy werkenbijhaga.nl/verhalen/amy-cleve/

Bekijk het filmpje van onze collega's Romee en Noortje

Deze video wordt getoond na het accepteren van cookies

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een leerarbeidsovereenkomst van 32 of 36 uur per week (afhankelijk van opleiding).
  • Een leerlingensalaris op basis van 36 uur p.w. conform de Cao Ziekenhuizen.
  • Na diplomeren ontvang je een salaris in schaal FWG 50, op basis van 36 uur p.w.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Eliza van den Oever, teammanager: (070) 210 5074 of met Olga van Velzen, teammanager (079) 346 6537 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 21 april, de vacature kan eerder worden gesloten bij voldoende geschikte kandidaten.

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.