Jouw nieuwe baan
Als eraan iets geen gebrek is bij ons, dan is het wel afwisseling. We beschikken namelijk over een grote longafdeling, waaronder een bovenregionaal Cystic Fibrosis (CF) Centrum waar zowel kinderen als volwassenen die lijden aan taaislijmziekte worden behandeld. Een afdeling van onze omvang brengt natuurlijk een hele diversiteit aan onderzoeken met zich mee. Een greep hieruit is: spirometrie, bodyplethysmografie, diffusie, bloedgasanalyse, maar denk ook aan: histamine provocatietesten, hyperventilatieprovocatietesten, 6 minuten looptesten, fietsergometrieën en polygrafieën.
Durf jij de uitdaging aan?
Binnen het HagaZiekenhuis Den Haag werk je op zowel de longfunctieafdeling voor volwassenen als op de longafdeling in het Juliana Kinderziekenhuis (JKZ).
Een collega aan het woord: Zowel het ziekenhuis als het longfunctie vak zijn altijd in beweging en bieden je dan ook de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Zo krijgen we niet alleen longfunctie- en zorg gerelateerde scholingen, maar kunnen we via de HagaAcademie ook cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling volgen. Ik ben ook werkzaam in het JKZ. Door op beide afdelingen te werken kom je erachter hoe verschillend het werken met volwassenen en kinderen is en hoe goed het is dat kinderen een eigen omgeving krijgen. Door te werken met een leeftijdscategorie van 4-99 jaar, merk je dat er bij kinderen wel degelijk een andere aanpak nodig is dan bij ouderen. Die afwisseling maakt ons werk heel interessant!”
Het team en jouw rol in het team
De afdelingen Longgeneeskunde van het HagaZiekenhuis Den Haag en Zoetermeer werken goed samen (ook voor de fusie). Jouw werkzaamheden zullen plaatsvinden in Den Haag, maar we zoeken de samenwerking met onze collega’s in Zoetermeer graag op, om zo de beste zorg voor onze longpatiënten te bieden en continue te verbeteren.
Het team waarin jij terecht komt bestaat uit 8 collega longfunctieanalisten. Er wordt nauw samengewerkt met de (kinder-)longartsen, doktersassistentes, CF-verpleegkundigen, longverpleegkundigen en de verpleegafdelingen specialisten. Elke rol is essentieel om het proces soepel en vlot te laten verlopen voor onze patiënten en daar heb je als longfunctieanalist een groot aandeel in.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
Wil je eerst sfeerproeven? Loop dan een dagje mee of kom langs voor een kopje koffie.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
