Jouw nieuwe baan
Als er aan iets geen gebrek is op onze afdeling longfunctie, is het wel afwisseling. We beschikken in het HagaZiekenhuis namelijk over een grote longafdeling, waaronder een bovenregionaal Cystic Fibrosis Centrum waar zowel kinderen als volwassenen die lijden aan taaislijmziekte worden behandeld. Een afdeling van deze omvang brengt natuurlijk een hele diversiteit aan onderzoeken met zich mee. Een greep hieruit is spirometrie, bodyplethysmografie, diffusie, histamine provocatietesten, hyperventilatieprovocatietesten, bloedgasanalyse, 6 minuten looptesten, fietsergometrieën en polygrafieën.
Durf jij de uitdaging aan om zorg te dragen voor volwassen patiënten of gaat jouw voorkeur uit naar het werken met kinderen? Dan is het mogelijk om alleen in het Haga (volwassenen) of juist alleen in het JKZ (kinderen) te werken! OF wil jij juist beide en voor zowel onze oudste als onze jongste patiënten de zorg dragen.
Als longfunctieanalist ben jij verantwoordelijk voor het verrichten van (een deel van) deze onderzoeken en het verwerken, berekenen en interpreteren van de onderzoeksresultaten. Daarnaast hou jij je uiteraard dagelijks bezig met het reinigen en desinfecteren van de benodigde apparatuur en instrumentarium. Natuurlijk bieden we je ook mogelijkheden om in jouw werk door te blijven groeien om zo onze patiënten – van jong tot oud – van de allerbeste zorg te kunnen voorzien. Heb je een goed idee voor de verbetering van onze afdeling/zorg? Dan staan we daar uiteraard voor open!
Wij kunnen je natuurlijk van alles vertellen over onze dynamische longafdeling, maar dat kan een collega longfunctieanalist waarschijnlijk veel beter: “Sinds ik in 2014 begonnen ben met werken in het Haga, zijn de jaren werkelijk voorbij gevlogen. Zowel het ziekenhuis als het longfunctie vak zijn altijd in beweging en bieden je dan ook de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Zo krijgen we niet alleen longfunctie- en zorg gerelateerde scholingen, maar kunnen we via de HagaAcademie ook cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling volgen."
Bekijk ook het fimpje van volg je hart
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recuiters maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
Wil je eerst sfeerproeven? Loop dan een dagje mee of kom langs voor een kopje koffie.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
