Direct naar inhoud
Vacature - Medisch Maatschappelijk Werker (tijdelijk)

Medisch Maatschappelijk Werker (tijdelijk)

  • HBO bachelor/master
  • 24 uur per week
  • 3.751,- tot 5.289,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Heb je altijd al in een topklinisch ziekenhuis willen werken? Dan is dit je kans!
Voor de periode van 15 december 2025 tot juni 2026 zoeken wij een nieuwe collega t.v.v. zwangerschapsverlof. Je gaat aan de slag in een gedreven team, dat onderdeel is van het HagaZiekenhuis én het Juliana Kinderziekenhuis.

Dit ben jij

Bij ons telt wie jij bent. Jij ziet ieder mens als uniek en behandelt iedereen met respect en waardigheid. Je staat klaar voor anderen, vanuit betrokkenheid en gelijkwaardigheid. Mensenrechten en sociale rechtvaardigheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Met jouw expertise en zorgvuldigheid lever je altijd kwaliteit. Je bent een betrouwbaar en integer persoon die anderen inspireert.

Ook ben jij:
  • Gediplomeerd in Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Social Work (hbo).
  • Ervaren in maatschappelijk werk, ervaren in de jeugdzorg en met integraal werken.
  • Bekend met zingevingsvragen en de sociale kaart van de regio.
  • Beschikbaar voor 24 uur per week op maandag, dinsdag en donderdag.

Dit ga je doen

Je begeleid patiënten en hun naasten bij psychosociale problemen die ontstaan door ziekte, opname of behandeling. Dit doe je voor een aandachtsgebied, voor de integrale gezinspoli met o.a. kwetsbare zwangere en kinderen met cystic fibrosis.

Jij zorgt voor:
  • Psychosociale begeleiding, zoals bij leven met een chronische ziekte, aanpassingsproblematiek en crisisinterventie.
  • Advies en voorlichting over praktische en maatschappelijke vraagstukken rondom ziekte en behandeling. Je geeft advies bij veranderingen in het functioneren en het sociale leven.
  • Actieve deelname aan multidisciplinaire overleggen en het verder ontwikkelen van beleid binnen het medisch psychosociale team.
  • Samenwerking met andere zorgpartners binnen het sociale domein en doorverwijzing naar externe instanties indien nodig.

Dit zijn wij

Wij zijn een hecht en professioneel team van 7 collega’s met een sterke focus op kwaliteit en samenwerking. Diversiteit vinden we belangrijk, en we zijn daarom op zoek naar iemand die ons team aanvult en versterkt.

Bij ons staat professionaliteit voorop, maar we waarderen ook gezelligheid en een goede sfeer. Samen zorgen we voor een omgeving waarin we met plezier werken en het beste uit elkaar halen.
Je werkt veelal samen met verpleegkundigen en artsen van verschillende (medisch psychosociale) disciplines. Samen leggen we de focus op het bevorderen van participatie, autonomie en zelfredzaamheid van de patiënt en/of gezin. Als medisch maatschappelijk werker lever je een actieve bijdrage aan multidisciplinaire besprekingen.

Je bouwt bruggen, zowel binnen als buiten onze organisatie. Intern werk je nauw samen met collega’s en afdelingen, terwijl je extern actief bent in het sociale domein. Je onderhoudt contact met andere zorgpartners en schakelt, waar nodig, met hen om patiënten door te verwijzen naar passende instanties binnen de sociale kaart. Mede door jouw ideeën over passende zorg kunnen we beter tot uitvoering van het beleid komen.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 55 op basis van 36 uur per week.
  • Een tijdelijk contract voor 24 uur per week. Werkdagen zijn op maandag, dinsdag en donderdag.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een warm welkom en een introductieprogramma.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Susanne van Vliet, teammanager: 06 83 14 38 64 of met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: 7 november 2025. Reageer snel want we kunnen de vacature eerder sluiten bij een geschikte kandidaat.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Kim Hofman

0683955044

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.