Wil jij ervaring opdoen in het HR-werkveld binnen een topklinisch ziekenhuis?

Bij het HagaZiekenhuis krijg je een leerzame en gezellige stage binnen het HR-adviesteam, waar je als volwaardige collega meedraait, je talenten ontwikkelt en écht bijdraagt aan vernieuwing.

Dit ben jij

Jij bent nieuwsgierig, enthousiast en durft zelf het initiatief te nemen. Je werkt graag samen, maar ook zelfstandig voel je je op je plek. Feedback zie je als een kans om jezelf steeds te verbeteren. Het is voor jou belangrijk om niet alleen praktijkervaring op te doen, maar ook je schoolopdrachten goed af te ronden. Kortom: je zoekt een stage waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien en met plezier aan je toekomst bouwt.

Dit ben jij in een notendop:

• Nieuwsgierig: je stelt vragen, ziet kansen en wilt écht snappen hoe alles werkt.
• Gedreven: je bent enthousiast, denkt graag mee en neemt verantwoordelijkheid.
• Sociaalvaardig: je legt makkelijk contact en bouwt snel een netwerk op.
• Proactief: Je ziet wat er gedaan moet worden en gaat er mee aan de slag.

Ook ben jij:

• Een derdejaars hbo-student in HRM, Bedrijfskunde, Management of Recht.
• Op zoek naar een stageplek vanaf februari 2026 voor minimaal vier á vijf maanden.
• Iemand die zich herkent in onze waarden: oprechte aandacht, samen aanpakken en vooruitstrevend vakmanschap.

Dit ga je doen

Als stagiair(e) bij het HR-advies team krijg je een afwisselende stage waarin je veel leert over de praktijk van HR in een ziekenhuisomgeving.

Dit ga jij oppakken:

• Je ondersteunt bij concrete HR-vraagstukken, bijvoorbeeld het voorbereiden en uitvoeren van arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken.
• Je onderhoudt contact met collega’s door het hele ziekenhuis. Binnen HR-advies ga je meewerken voor de afdelingen van staf, management en ondersteuning.
• Je merkt goed wat leidinggevenden en medewerkers nodig hebben of waar ze tegenaan lopen, en vertaalt deze inzichten naar duidelijke, concrete en uitvoerbare verbeteringsvoorstellen.
• Je neemt actief deel aan HR-projecten en houdt nauwlettend de actuele ontwikkelingen binnen en buiten het ziekenhuis op HR-gebied bij.
• Je stelt feedbackrapportages op en biedt op basis daarvan gericht advies aan.

Dit zijn wij

Het team HR-advies maakt deel uit van het domein Mens & Organisatie binnen het HagaZiekenhuis. Samen zorgen wij ervoor dat leidinggevenden en medewerkers optimaal ondersteund worden op HR-gebied. We werken met passie voor ons vak, in een team waar collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan. Wil je alvast een inkijkje op onze afdeling?

HagaZiekenhuis

Met onze waarden, echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is een van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv en motivatiebrief waarin je omschrijft waarom je graag in het HagaZiekenhuis wilt werken.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Gert-Jan Kruijdenberg, HR-adviseur: g.kruijdenberg@hagaziekenhuis.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter: 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: 28 december. Bij voldoende sollicitaties sluiten we de vacature eventueel eerder. De selectiegesprekken vinden plaats op 6 januari.