Wil jij ervaring opdoen in het HR-werkveld binnen een topklinisch ziekenhuis?Bij het HagaZiekenhuis krijg je een leerzame en gezellige stage binnen het HR-adviesteam, waar je als volwaardige collega meedraait, je talenten ontwikkelt en écht bijdraagt aan vernieuwing.
Dit ben jij
Jij bent nieuwsgierig, enthousiast en durft zelf het initiatief te nemen. Je werkt graag samen, maar ook zelfstandig voel je je op je plek. Feedback zie je als een kans om jezelf steeds te verbeteren. Het is voor jou belangrijk om niet alleen praktijkervaring op te doen, maar ook je schoolopdrachten goed af te ronden. Kortom: je zoekt een stage waar je jezelf kunt zijn, kunt groeien en met plezier aan je toekomst bouwt.
Dit ben jij in een notendop:
- Nieuwsgierig: je stelt vragen, ziet kansen en wilt écht snappen hoe alles werkt.
- Gedreven: je bent enthousiast, denkt graag mee en neemt verantwoordelijkheid.
- Sociaalvaardig: je legt makkelijk contact en bouwt snel een netwerk op.
- Proactief: Je ziet wat er gedaan moet worden en gaat er mee aan de slag.
Ook ben jij:
Dit ga je doen
Als stagiair(e) bij het HR-advies team krijg je een afwisselende stage waarin je veel leert over de praktijk van HR in een ziekenhuisomgeving.
Dit ga jij oppakken:
- Je ondersteunt bij concrete HR-vraagstukken, bijvoorbeeld het voorbereiden en uitvoeren van sollicitatieprocedures, arbeidsvoorwaardengesprekken en exitgesprekken.
- Je onderhoudt contact met collega’s door het hele ziekenhuis, van leidinggevenden tot verpleegkundigen.
- Je merkt goed wat leidinggevenden en medewerkers nodig hebben of waar ze tegenaan lopen, en vertaalt deze inzichten naar duidelijke, concrete en uitvoerbare verbeteringsvoorstellen.
- Je neemt actief deel aan HR-projecten en HR-overleggen. Daarnaast houd je nauwlettend de actuele ontwikkelingen binnen en buiten het ziekenhuis op HR-gebied bij.
- Je stelt feedbackrapportages op en biedt op basis daarvan gericht advies aan.
Dit zijn wij
Het team HR-advies maakt deel uit van het domein Mens & Organisatie binnen het HagaZiekenhuis. Samen zorgen wij ervoor dat leidinggevenden en medewerkers optimaal ondersteund worden op HR-gebied. We werken met passie voor ons vak, in een team waar collegialiteit en persoonlijke groei centraal staan.
HagaZiekenhuis Met onze waarden,
echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en
samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is een van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je stage gaat. We zeggen wat we doen en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op samenwerking.
Ook mag jij rekenen op:
- Stagevergoeding van €500 per maand, conform de cao Ziekenhuizen.
- Een stageovereenkomst voor bepaalde tijd voor 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
- Begeleiding door een ervaren HR-professioneel.
- Volop ruimte voor eigen initiatief en talentontwikkeling.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton en stuur ons jouw cv en motivatiebrief waarin je omschrijft waarom je graag in het HagaZiekenhuis wilt werken.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Rick Boelhouwer, HR-adviseur: 06 40 66 41 86. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Charlotte Jakobs, recruiter 070 210 4500.
Sluitingsdatum: 17 juli 2025
Bij voldoende geschikte kandidaten kunnen we de vacature eerder sluiten.
De gesprekken vinden plaats in week 30.
