Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?
Hou je van schoonmaken, opruimen en de optie om (bijvoorbeeld) te werken onder schooltijden?
Nauwkeurig en je stelt vragen als iets onduidelijk is. Je werkt graag zelfstandig, je hebt een sterk analytisch vermogen en bent kwaliteitsgericht. Je kan goed overzicht houden en je wordt niet snel van de wijs gebracht.
Ook ben jij:
Graag in je motivatiebrief noteren welke dagen en tijden jou goed uitkomen.
Jij ontzorgt de analisten en werkt volgens duidelijke voorschriften voor het opruimen en schoonmaken.
Jij zorgt voor:
Voor de duidelijkheid, je zult geen actieve rol hebben in de testen en onderzoeken, het gaat echt om bovenstaande werkzaamheden.
Alle microbiologische technieken en vele infectieziekten komen bij ons aan bod. We verrichten onderzoek ten behoeve van de preventie, de diagnostiek en therapie van infectieziekten. Naast afwisseling in je baan ga je samenwerken met enthousiaste collega’s in een team van 5 artsen-microbioloog en ongeveer 37 analisten. In het team is er volop aandacht en ruimte voor jouw ideeën.
Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg in Den Haag en Zoetermeer. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Tussen jouw wens en een nieuwe baan zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Michelli Slingerland voor inhoudelijke vragen, 06 47 78 13 03. Meer weten over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Kim Hofman, recruiter: (070) 210 4500.
Sluitingsdatum: 21 januari 2026
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
