Wil jij ervoor zorgen dat er óók voor onze toekomstige patiënten getalenteerde verpleegkundigen klaarstaan? Je kunt nu je baan als obstetrie verpleegkundige binnen het HagaZiekenhuis combineren met de rol van praktijkopleider Obstetrie. Een afwisselende baan waarbij je gedeeltelijk in de primaire patiëntenzorg werkzaam blijft en gedeeltelijk obstetrie verpleegkundigen in opleiding goed op weg helpt in hun leertraject.
Dit ben jij
Nauwkeurig en goed georganiseerd. Je legt makkelijk contact. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier, waardoor collega’s en leerlingen weten waar ze aan toe zijn.
Jouw talenten:
- Transparante communicatie, coachen, stimuleren, motiveren, conflicthantering en gesprekstechnieken en je hebt een open houding;
- Je bent zichtbaar op de afdeling en het aanspreekpunt voor cursisten en werkbegeleiders bij vragen en problemen rondom opleiden. Je stimuleert hen tot oplossingsgericht denken/handelen en je kunt hen op een professionele manier feedback geven;
- Je signaleert eventuele problemen in de praktijk en kunt objectief en constructief handelen;
- Je houdt je op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen en veranderingen vanuit het onderwijsinstituut en (CZO-)opleidingseisen en maakt gebruik van je interne of externe netwerk;
- Het kunnen beoordelen en interpreteren van het afgenomen assessment.
Ook ben jij:
- Een gediplomeerd obstetrie verpleegkundige met minimaal 1 jaar werkervaring.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week.
- Beschikbaar voor alle dagen en diensten (uitgezonderd voorkeur 1 vrije dag).
- Bereid om de opleiding tot praktijkopleider in de zorg te volgen of je hebt deze afgerond.
Dit ga je doen
·Begeleiden op topniveau. Je begeleidt de verpleegkundige in opleiding tot obstetrie verpleegkundige. Je activeert hun talenten en zorgt ervoor dat ze deze zo goed mogelijk inzetten. Dit doe je door hen te coachen en waar nodig te faciliteren. Daarnaast stimuleer je het individuele leerproces van de cursist en regel je stages passend bij het leertraject. Je richt je in de begeleiding op de professionele ontwikkeling in het vak en de persoonlijke eigenschappen en competenties van de cursist. Je spreekt via een vaste gesprekscyclus regelmatig met de cursist om de ontwikkeling en voortgang te bewaken.
·Optimale samenwerking. In samenwerking met de cursisten, werkbegeleiders en teammanager zorg je voor een goed en veilig leerklimaat op de afdeling door verschillende kwaliteitsactiviteiten uit te voeren. Ook organiseer je werkbegeleiders overleggen rondom verschillende thema’s om eenduidige begeleiding te stimuleren en je neem actief deel aan de interne opleidingscommissie van het cluster Moeder Kind. En je bent gesprekspartner voor de onderwijsinstituten voor een optimale koppeling tussen de theorie en praktijk. Tot slot zorg je ervoor dat alle voorwaarden aanwezig zijn om een CZO-erkenning te behouden.
·Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Vanzelfsprekend is jouw vakkennis up-to-date. Daarnaast ben en blijf je op de hoogte van beroepsinhoudelijke ontwikkelingen. Daarom werk je minimaal 2 dagen mee in het team als obstetrie verpleegkundige.
·Als praktijkopleider ben je betrokken bij de werving en selectie van nieuwe leerlingen.
Dit zijn wij
Onze verloskundige zorg is soms planbaar, vaak acuut en altijd op maat. Iedere familie heeft een eigen verhaal. In de zorg die we geven, houden we daar rekening mee. We betrekken gezinsleden zoveel als mogelijk bij het zorgplan.
Op dit moment worden jaarlijks zo’n 1.200 kinderen geboren in HagaZiekenhuis Zoetermeer. Vanaf 2030 bieden we onze geboortezorg in een gloednieuw ziekenhuisgebouw met de modernste voorzieningen. Zodra de nieuwbouw is afgerond en de geboortezorg optimaal is ingericht, biedt HagaZiekenhuis Zoetermeer voldoende bevalmogelijkheden om de verwachte demografische groei van Zoetermeer aan te kunnen.
Op onze afdeling vind je 5 verloskamers en kraamkamers. Met obstetrieverpleegkundigen, leerlingen, klinisch verloskundigen en gynaecologen vormen we een gespecialiseerd en ambitieus team. Er is nauwe samenwerking met locatie Den Haag waardoor wij echt samen klaarstaan voor onze patiënten.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 55.
- Een contract van bepaalde tijd (met zicht op verlenging) voor minimaal 24 uur, waarvan 2 uur per week voor administratie en 1 uur per week per leerling (op dit moment zijn er 5 leerlingen)
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen dromen en doen, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Marlies van Kapel (teammanager): m.vankapel@hagaziekenhuis.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.
Sluitingsdatum: woensdag 17 december 2025