Direct naar inhoud
Vacature - Secretaresse zorg - polikliniek Neurologie

Secretaresse zorg - polikliniek Neurologie

  • MBO
  • 28 uur per week
  • 2.528,- tot 3.579,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat zoek jij in een nieuwe baan?
Kies je voor de polikliniek Neurologie, dan kies je voor een professioneel en hecht team met fijne collega’s. Je komt terecht in een open en gezonde werksfeer, waar ruimte is voor ontwikkeling én plezier. Houd je van afwisseling en diversiteit in je werk? Dan voel jij je hier helemaal op je plek.

Dit ben jij

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en blijft relaxed en scherp, zelfs als het druk is. Ook bij onverwachte situaties blijf je oplossingsgericht en houd je het hoofd koel. Jij bent er om te ontzorgen, en voor patiënten ben je een rustig en vertrouwd aanspreekpunt.

Ook ben jij:
  • In het bezit van een mbo-diploma niveau 3 of 4, bij voorkeur in een administratieve of secretariële richting.
  • Je bent beschikbaar voor 28 uur per week. De werkdagen en werktijden stemmen we samen af.
  • Nauwkeurig en gestructureerd.
  • In het bezit van een certificaat medische terminologie, of bereid dit te behalen.

Dit ga je doen

Als secretaresse ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten, verwijzers en collega’s binnen de polikliniek Neurologie. Met jouw gastvrije en professionele houding zorg je dat alles soepel verloopt en ondersteun je het medisch team optimaal.

Jij zorgt onder andere voor:

• (Administratieve) ondersteuning op topniveau: je beheert agenda’s, verwerkt documenten snel en accuraat, en houdt de communicatie helder en gestructureerd.
• Juiste en duidelijke voorlichting aan patiënten over hun behandeling, onderzoek of opname.
• Een optimale samenwerking met artsen, specialisten en andere disciplines om de beste zorgervaring mogelijk te maken.

Dit zijn wij

Op de polikliniek Neurologie richten we ons op de diagnostiek en behandeling van aandoeningen aan de hersenen, het ruggenmerg en de zenuwen. We zijn een klein en hecht team van acht medisch secretaresses en drie doktersassistenten. Daarnaast werk je nauw samen met neurologen, arts-assistenten, physician assistants, gespecialiseerde verpleegkundigen en de afdeling Klinische Neurofysiologie. We kijken ernaar uit dat je ons team komt versterken en zorgen voor een warm welkom!

HagaZiekenhuis
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 35 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd, voor 28 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Dit is jouw moment
Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Saskia Schelvis, coördinator polikliniek neurologie: 070 210 38 19.

Sluitingsdatum: 22 augustus 2025. De selectie vindt ná de sluitingsdatum plaats. 

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Charlotte Jakobs

0620314215

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.