Direct naar inhoud
Vacature - Secretarieel medewerker Medisch Opleiden

Secretarieel medewerker Medisch Opleiden

  • Mbo
  • 20 uur per week
  • 2.643,- tot 3.805,-
  • Den Haag
Solliciteer direct

Jij zorgt dat alles op rolletjes verloopt! Jouw groei. Onze ambitie. Binnen de HagaAcademie – het hart van leren en opleiden in ons ziekenhuis – ondersteun jij de Centrale Opleidingscommissie (COC) en de medische vervolgopleidingen in verschillende secretariële en administratieve taken.

Dit ben jij

Jij houdt overzicht waar anderen het kwijt zijn. Met jouw sociale vaardigheden, scherpe planning en zorgvuldige werkwijze ondersteun je moeiteloos opleiders en collega’s. Heb je een mbo-4 achtergrond, administratieve ervaring en ben je 20 uur per week beschikbaar? Dan maken we graag kennis met je.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

  • Sociaalvaardig en samenwerkend. Je schakelt makkelijk tussen opleiders, beleidsadviseurs en ondersteuners. Je durft mensen aan te spreken, controleert en corrigeert waar nodig.
  • Discreet. Je bent discreet en zorgvuldig met vertrouwelijke informatie.
  • Uitdrukkingsvaardig. Je communiceert helder, zowel schriftelijk als mondeling.
  • Gestructureerd. Je bent sterk in planningen maken, signaleert tijdig knelpunten en denkt praktisch mee. Je kunt goed plannen en prioriteiten stellen.

Ook heb jij:

  • Een afgeronde Mbo-4 opleiding. Bij voorkeur in een administratieve of secretariële richting;
  • Secretariële en/of administratieve werkervaring;
  • Affiniteit met onderwijs en/of medische opleidingen is een voordeel;
  • Je bent beschikbaar voor 20 per week. Af en toe zijn er vergaderingen tot 19:00, waar je aan deel moet nemen;
  • Bij voorkeur beschikbaar per 1 maart 2025.

Dit ga je doen

Voor de ondersteuning van de Centrale Opleidingscommissie(COC) voor de medische vervolgopleidingen zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en proactieve administratief/secretarieel medewerker. In deze functie zorg je voor een goede organisatie en verslaglegging van vergaderingen en ondersteun je diverse opleidings- en administratieve processen.

Jij zorgt voor:

  • Plannen, voorbereiden en notuleren van vergaderingen van het COC, dagelijks bestuur, bestuur en plenaire vergaderingen) en overleggen met ondersteuners.
  • Plannen en notuleren van opleidingsgesprekken en proefevaluaties van medische vervolgopleidingen conform de PDCA-cyclus.
  • Verzamelen en verwerken van agendapunten.
  • Postregistratie en het verwerken van mutaties in officiële lijsten en mailgroepen ten behoeve van het COC.
  • Beheren van de shared mailbox van arts-assistenten en, bij afwezigheid van collega’s, ook die van de HagaAcademie en coassistenten.
  • In samenwerking met collega’s het bewaken van het algemene telefoonnummer van de HagaAcademie en de lokalenplanning.

Dit zijn wij

De HagaAcademie is het opleidingscentrum van het HagaZiekenhuis. Hier bundelen we onze kennis en ervaring om studenten, coassistenten, AIOS en zorgprofessionals te begeleiden in hun ontwikkeling. We doen dat in nauwe samenwerking met het LUMC en de Onderwijs- en Opleidingsregio (OOR).

HagaZiekenhuis

Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:

  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 40 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor bepaalde tijd, voor 20 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.

Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Dayenne Oele, Manager Medisch Opleiden, Wetenschap & Innovatie via 06 26 59 78 35. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter via 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: zondag 11 januari 2026. De sollicitatiegesprekken zijn gepland op woensdag 14 januari en/of 21 januari. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Jeroen Hoekstra

0682049467

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.