Direct naar inhoud
Vacature - Senior managementassistent HagaAcademie

Senior managementassistent HagaAcademie

  • MBO
  • 32 uur per week
  • 3.102,- tot 4.177,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Waar droom jij van in een nieuwe baan als managementassistent bij de HagaAcademie?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw carrièredroom.

Dit ben jij

Jij denkt altijd een stap vooruit en bent een echte steun en toeverlaat voor de managers waar je mee samenwerkt.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Professioneel: Je bent accuraat en integer, gezien de vertrouwelijke informatie waarmee je te maken hebt. Je kunt je uitstekend uitdrukken in woord en schrift en je vormt een sterk team met je collega’s.  
  • Organisatiesensitief: Je bent doortastend, luistert en voelt goed aan wat er nodig is. Je ziet de samenhang en weet goed wat er speelt.  
  • Gedreven: Je bent enthousiast, toont eigenaarschap en bent resultaat- en klantgericht.
  • Wendbaar: Je neemt zelf het initiatief, stelt prioriteiten en bent in staat om ad-hoc zaken op te lossen maar blijft ook vooruitkijken. Coördineren van verschillende taken is voor jou een vanzelfsprekendheid en je beweegt makkelijk mee met veranderingen.
Ook heb jij:
  • Een Mbo-4 opleiding afgerond, bij voorkeur in een administratieve of secretariële richting.
  • Een aantal jaren secretariële en/of administratieve ervaring in een grote organisatie. En ervaring met notuleren.
  • Digitaal vaardig en minimaal kennis van Excel, Outlook en registratiesystemen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling.

Dit ga je doen

Als senior managementassistent ben je verantwoordelijk voor de ondersteuning van de domeinmanager, de decaan en twee managers van de HagaAcademie. Je werkt in een team van drie managementassistenten die een aantal stafafdelingen (HR, Financiën, Communicatie en de HagaAcademie) ondersteunen, waarin jouw focus de ondersteuning van de HagaAcademie is. Daarnaast kan het zijn dat je elkaar af en toe ondersteunt voor de andere afdelingen.

Jij zorgt voor:
  • Optimale ondersteuning: Het ondersteunen van de domeinmanager en twee managers waaronder (complex) agendabeheer en het inplannen van afspraken.
  • Secretariële werkzaamheden. Het plannen, voorbereiden, en notuleren van overleggen en het verzorgen (voorbereiden) van vakinhoudelijke informatie en overlegstukken.
  • Administratieve werkzaamheden. Het administratief ondersteunen van de afdeling, documentbeheer in Zenya, eenvoudige roosterplanning en administratieve taken in AFAS.

Dit zijn wij

Je komt te werken op de HagaAcademie & Innovatie, het leerhuis van het HagaZiekenhuis in Den Haag.
De HagaAcademie levert een belangrijke bijdrage aan het opleiden van artsen, verpleegkundigen en faciliteert opleidingsaanbod voor alle medewerkers. Ook het bieden van (digitale) scholingen en infrastructuur voor wetenschappelijk onderzoek voor de ontwikkeling van al onze medewerkers en hun vak, behoort tot ons werk. De afdeling bestaat uit kleine gespecialiseerde teams (ca. 50 medewerkers), waaronder het Vaardigheidsteam, Beroepsopleidingen, Bedrijfsopleidingen, Wetenschapsbureau, Innovatielab, E-learning, Bibliotheek, Coaching en Subsidies. Dit doen we voor zowel de locatie Den Haag als Zoetermeer. Binnen de HagaAcademie is veel kennis verzameld, waar je als nieuwe medewerker goed gebruik van kan maken!

Hagaziekenhuis
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd, voor 32 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Fins Rog; manager HagaAcademie - Opleiden & Ontwikkelen, 06 51 07 76 31. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: 22 augustus.
 We sluiten de vacature mogelijk eerder als er voldoende kandidaten hebben gesolliciteerd.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Jeroen Hoekstra

0682049467

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder
"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

"Elke dag is anders. Dat blijft ook zo. Daarom kan ik nog heel wat stappen maken."

“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”

Dewi Vis
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.