Wat heb jij nodig in een nieuwe baan?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis betekent werken in een dynamische en uitdagende omgeving. Als tandartsassistent krijg je de kans om zorg te bieden aan een bijzondere patiëntengroep die extra aandacht en expertise nodig heeft.
Je bent flexibel, communicatief en verbindend. Je blijft kalm in stressvolle situaties en weet goed om te gaan met patiënten. Je werkt zelfstandig en in teamverband, met een grote mate van empathie en geduld. Ook heb je ervaring of interesse in het werken met complexe patiëntengroepen.
Ook ben jij:
Bij het Centrum Bijzondere Tandheelkunde van het HagaZiekenhuis werk je met patiënten die extra zorg en aandacht nodig hebben. Deze patiënten kunnen niet altijd terecht bij de reguliere tandarts. Denk aan mensen met een beperking, medisch gecompromitteerde patiënten, kinderen en volwassenen met angst voor de tandarts, of patiënten met aangeboren of verworven afwijkingen in het hoofd-/halsgebied.
Jij zorgt voor:
Het Centrum Bijzondere Tandheelkunde bieden wij zorg binnen twee disciplines:
De Bijzondere Tandheelkunde werkt nauw samen met de afdeling Mondziekten, Kaakchirurgie en Bijzondere Tandheelkunde (MKBT). Door te werken binnen één organisatorisch verband waar tandartsen en kaakchirurgen samenwerken, bieden wij de best mogelijke zorg. Multidisciplinair werken is de sleutel tot ons succes.
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
Tussen jouw wens en een nieuwe baan vinden, zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Tom van Doorne-Toebosch, teammanager: 06 13 38 87 20. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kim Hofman, recruiter: 06 83 95 50 44.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
