Welke impact maak jij als leidinggevende?
Kiezen voor de functie van teammanager interne flexpool geeft jou de diversiteit van leidinggeven aan verschillende teams binnen een vast dienstverband in het HagaZiekenhuis. De combinatie van tijdelijke leidinggevende inzet én projectmatig werken maakt dit een ideale functie voor een ervaren en flexibele teammanager die energie haalt uit verandering en impact maken.

Dit ben jij

Als inspirerende en enthousiaste leidinggevende draag je bij aan de zorg van het HagaZiekenhuis. Dat doe je voor verschillende teams die het verschil maken voor onze patiënten.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Professioneel: Je geeft je medewerkers de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Je weet hen te inspireren, te motiveren en te binden.
• Organisatiesensitief: Je luistert aandachtig, voelt aan wat er nodig is. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Hierdoor werk je ook prettig samen met medewerkers, collega’s en medisch specialisten.
• Gedreven: Met passie en toewijding werk je aan je doelen. Je toont eigenaarschap en hebt hart voor kwalitatieve zorg en een sterke teamspirit.
• Wendbaar: Je neemt initiatief, beweegt makkelijk mee met veranderingen en behoudt het overzicht, zelfs wanneer je op meerdere fronten moet schakelen.

Ook ben jij:

• Een ervaren leidinggevende met ervaring in complexe situaties. Bij voorkeur in een ziekenhuisomgeving (en bij sommige afdelingen vereist), waarbij je teams hebt aangestuurd die betrokken zijn bij hooggespecialiseerde zorg.
• Ervaring op een poli is zeker een pre.
• Hbo-gediplomeerd, eventueel aangevuld met een managementdiploma.
• Ervaren in het coachen en motiveren van teamleden.
• Toekomstgericht en je draagt graag bij aan innovatie en procesoptimalisatie.

Dit ga je doen

We zijn op zoek naar teammanagers voor onze interne flexpool. Vanuit die pool word je ingezet op verschillende afdelingen in Den Haag en/ of Zoetermeer. Ook kan je ingezet worden op diverse projecten. Afhankelijk van de functie, heb je de dagelijkse leiding over medewerkers van diverse disciplines. Dit kan variëren van verpleegkundigen, (medisch) ondersteunende medewerkers en medisch specialisten.

Je werkt dus in verschillende teams en afdelingen binnen het HagaZiekenhuis, wat jouw werk afwisselend en leerzaam maakt. Je brengt jouw ervaring, leiderschap en frisse blik mee in iedere nieuwe setting.

Jij zorgt voor:

• Inspirerend leiderschap. Je motiveert en stimuleert het team, bevordert de samenwerking en creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen en presteren.
• Optimale samenwerking. Jij benut de kennis en expertise binnen je team en zorgt voor nauwe samenwerking met collega’s.
• Ontwikkeling en groei: Je bevordert de groei van je teamleden door hen te ondersteunen in het verdiepen en verbreden van hun vakkennis.

Dit zijn wij

Als teammanager binnen onze interne flexpool ben je onderdeel van een flexibele schil van leidinggevenden binnen het HagaZiekenhuis. Je wordt daar ingezet waar het dat op dat moment het hardste nodig is. Denk hierbij aan tijdelijke vervanging van ziekte of vertrek, het opvangen van piekmomenten, of het ondersteunen bij teamontwikkeling. Daarnaast kun je betrokken worden bij projecten binnen het ziekenhuis, bijvoorbeeld op het gebied van teamontwikkeling, procesoptimalisatie of implementaties.

HagaZiekenhuis
Bij het HagaZiekenhuis begrijpen we dat patiënten op een kwetsbaar moment bij ons komen. Zij vertrouwen op onze zorg. Dat vertrouwen nemen wij serieus met passende zorg, persoonlijke aandacht en een veilige omgeving. Dit zal altijd onze prioriteit zijn. Het is de kern van ons vak. We leveren die passende zorg met echte aandacht, door samen aanpakken en met vooruitstrevend vakmanschap. Dat zijn onze 3 kernwaarden die passen bij wie we willen zijn én die we dagelijks in ons werk laten zien.

Ons ziekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat we veel aandacht besteden aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook leiden we continu nieuwe zorgprofessionals op.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:
Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Felicia Cornelisse, programmamanager interne flexpool, via 06 15 12 47 36. Heb je eerst nog vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter, via 06 820 494 67.

Sluitingsdatum: 31 augustus 2025.