Waar droom jij van in een nieuwe baan als teammanager AODA?Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een topklinisch ziekenhuis waarin volop aandacht is voor jouw carrièredroom.
Dit ben jij
Een inspirerende leidinggevende met een passie voor hoogwaardige zorg. Je motiveert en bindt medewerkers door hen ruimte te geven voor eigen verantwoordelijkheid, waarbij je hun talenten optimaal benut.
Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
- Professioneel: je brengt jouw kennis en expertise in en vormt een sterk team met je collega’s.
Ook heb jij:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau. Een managementopleiding in de zorg is een extra pré.
- Leidinggevende ervaring in complexe situaties en ervaring in het primaire ziekenhuisproces, waarin je hebt samengewerkt met medisch specialisten en specialistisch verpleegkundigen.
Dit ga je doen
Als teammanager Acute Opname en Diagnostiek Afdeling (AODA) ben je verantwoordelijk voor de aansturing van ongeveer 45 zorgprofessionals bestaande uit: basis- en AODA-verpleegkundigen, vier balieassistenten en 6 avondhoofden. Je rapporteert aan de centrumdirecteur Acute Zorg.
Jij zorgt voor:
- Inspirerend leiderschap. Je inspireert, motiveert en coacht de medewerkers in hun ontwikkeling in persoonlijk en effectief leiderschap. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gewaardeerd, gezien en gehoord voelen, wat bijdraagt aan hun motivatie en betrokkenheid.
- Optimale samenwerking. Je werkt nauw samen met medisch specialisten en zorgt voor een sterke verbinding binnen het team. Je zoekt actief de samenwerking op met collega’s buiten jouw zorgcentrum om gezamenlijke doelen te realiseren.
- Actieve rol in het MT en projecten. Je hebt een actieve rol in het managementteam (MT) van het Centrum Acute Zorg. Je voert diverse managementtaken uit op het gebied van kwaliteit, risicomanagement, scholing, HR, financiën en ICT. Als drijvende kracht achter kwaliteitsverbeteringen neem je het initiatief en speel je een proactieve rol in de ontwikkelingen en projecten binnen jouw polikliniek.
Samen met jou streven we naar de best mogelijke zorg, nu en in de toekomst!
Dit zijn wij
Op onze afdeling worden patiënten via de Spoedeisende Hulp opgenomen voor maximaal 48 uur. Ons doel is om binnen deze tijd diagnoses te stellen en behandelingen te starten.
De AODA kenmerkt zich door de diversiteit in patiëntencategorieën, waarbij de zorgcomplexiteit sterk kan variëren. Onze 8-uurs visite, waarbij alle specialisten aanwezig zijn om in slechts 10 minuten 26 patiënten te bespreken, is uniek in Nederland. Laagdrempelige consultatie en advies staan hierbij centraal. Duidelijk wordt of de patiënt op de AODA blijft voor verder onderzoek, wordt overgeplaatst naar een andere afdeling of met ontslag gaat.
De grote variatie in patiëntenpopulatie en specialismen maakt de AODA een veelzijdige omgeving waarin veel ruimte is voor ontwikkeling. Voor verpleegkundigen is dit de ideale startplek voor opleiding en ontwikkeling naar gespecialiseerde afdelingen, zoals de SEH, IC of CCU.
Haga voor jou
Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.
Ook mag jij rekenen op:
- Een salaris volgens Cao Ziekenhuizen in FWG 60 op basis van 36 uur per week.
- Een contract voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast dienstverband voor 32 tot 36 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
- Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
- Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
- Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik
hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.
Dit is jouw moment
Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.
Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Josephine van der Zande, centrumdirecteur Acute Zorg: 06 26 59 31 32. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jeroen Hoekstra, recruiter: 06 82 04 94 67.
Sluitingsdatum: 20 juni.
