Wat ambieer jij in een nieuwe baan als leidinggevende?
De polikliniek neurologie/neurochirurgie zoekt een nieuwe teammanager! Ben jij die enthousiaste en gedreven people manager met passie voor de zorg en wil je bijdragen aan de hoogste kwaliteit? Dan is deze uitdaging iets voor jou!

Dit ben jij

Als inspirerende en gedreven teammanager maak jij, samen met je team, het verschil in de zorg van het HagaZiekenhuis. Jij draagt zorg voor het team, je kunt goed luisteren en je bent in staat om kaders te stellen en te bewaken.

Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:

• Positief en inspirerend: Jij bent in staat om het team te inspireren en motiveren, zodat de medewerkers zich gemotiveerd en gewaardeerd voelen. Je hebt een positieve houding die zich kenmerkt door vertrouwen, enthousiasme en openheid. Met jouw optimistische blik en doorzettingsvermogen weet je jouw team te inspireren.
• Coachend leiderschap: Je bent een echte people manager, stimuleert eigen initiatief en verantwoordelijkheid en ondersteunt het team bij hun ontwikkeling en het verbeteren van vaardigheden. Je hebt oog voor kwaliteit van de zorg, waarbij je altijd de balans weet te houden tussen efficiënte inzet van medewerkers, versus werkplezier en een veilige werkomgeving.
• Transparantie en verbinding: Je vergroot verbinding door jouw aanwezigheid op de werkvloer. Je stelt je open voor andere disciplines en zoekt proactief naar de verbinding tussen medewerkers, afdelingen en stakeholders. Je communiceert open en eerlijk over beleid, veranderingen en verwachtingen en helpt het vertrouwen te krijgen en te behouden. Daarmee zorg je voor samenwerking, een open cultuur en de veiligheid voor alle betrokken medewerkers en disciplines.
• Gedreven en wendbaar: Je kan soepel schakelen tussen verschillende taken, ideeën en strategieën, en blijft kalm en effectief, zelfs in onzekere of veranderende situaties. Je durft buiten de gebruikelijke kaders te denken, neemt initiatief in een snel veranderend zorglandschap en weet gebruik te maken van kansen.

Ook heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Enkele jaren ervaring als leidinggevende óf een coachende positie zoals senior verpleegkundige in het ziekenhuis.
• Ervaring in projectmatig werken en het verbeteren van (zorg)processen.
• Een (zorg)managementopleiding is een pre.

Dit ga je doen

Als teammanager van de polikliniek neurologie/neurochirurgie ben je integraal verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van de polikliniek op locatie Den Haag en Zoetermeer. Deze vacature betreft een duo-functie. Je werkt dus nauw samen met je collega teammanager.

Je bent onder andere verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de personele bezetting, het ontwikkelen van beleid en het stellen en bewaken van de kaders waarbinnen medewerkers zich kunnen en mogen bewegen. Je geeft leiding aan het ondersteunende team, dat o.a. bestaat uit (medisch) secretaresses, doktersassistenten, laboranten klinische neurofysiologie, arts-assistenten, verpleegkundig specialisten en physician assistants. Samen met je collega stuur je ongeveer 45 FTE aan.

Daarnaast sta je in nauw contact met de aan de poli verbonden planner, vakgroep voorzitters en alle medisch specialisten. Je draagt zorg voor een optimale inzet van personeel afgestemd op de zorgvraag.
Als onderdeel van het managementteam werk je nauw samen met de Manager Poliklinieken en jouw andere collega teammanagers binnen het Centrum Chronische Zorg. Jullie bouwen met elkaar vanuit verbinding en vertrouwen aan een toekomstbestendige en wendbare ‘Polikliniek van de Toekomst’. Er wordt momenteel hard gewerkt aan een ambitieus reorganisatieprogramma waarmee we de poliklinieken toekomstbestendig maken. Dit doet een groot beroep op jouw veranderkundige skills als leidinggevende en er wordt een grote mate van zelfstandigheid en eigenaarschap verwacht.

Verder stuur je op verbetering van de kwaliteit van zorg en je stimuleer je een goed leer- en werkklimaat. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met medisch specialisten en zorg je voor verbinding binnen het team. Ook de collega’s buiten jouw eigen afdeling of zorgcentrum weet je te vinden om gezamenlijk onderwerpen op te pakken. Je ontvangt leiding van de Manager Poliklinieken.

Dit zijn wij

Met onze waarden, echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.

Om de organisatie klaar te maken voor de toekomst is vrij recent de besturingsfilosofie en bijbehorende inrichting aangepast. De oude RvE structuur is losgelaten en is aangepast naar een indeling op basis van doelgroepen: Centrum Chronische Zorg waarbinnen de Poliklinieken vallen. Daarnaast heb je het Centrum Planbare Zorg, Centrum Acute Zorg, Centrum Diagnostiek en Farmacie en Centrum Chronische Zorg. Elk centrum heeft een eigen manager, die (duaal) leiding ontvangt van een centrumdirecteur. De managers geven leiding aan de teammanagers.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen, neem dan contact op met Katinka Klop, manager polikliniek: 06 24 92 90 88. Voor vragen over het sollicitatieproces kun je bellen met Jeroen Hoekstra, Recruiter: 06 82 04 94 67.

Sluitingsdatum: vrijdag 15 augustus 2025. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 25 augustus.