Direct naar inhoud
Vacature - Thuisverpleegkundige

Thuisverpleegkundige

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 8 tot 16 uur per week
  • 3.102,- tot 4.177,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor jouw talent. Jouw ontwikkeling. Onze ambitie.

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd verpleegkundige.
  • Beschikbaar voor 8 tot 16 uur per week.
  • Bevoegd en bekwaam om subcutane en intraveneuze medicatie toe te dienen. Heb je extra handvatten nodig? Geen probleem, wij zorgen voor bijscholing.
  • In bezit van een rijbewijs B.
  • Zelfstandig, je kan snel schakelen en denkt in oplossingen.

Dit ga je doen

Als thuisverpleegkundige ga je een aantal dagen op pad naar de patiënten thuis. De dag start met het ophalen van benodigdheden in het ziekenhuis (o.a. medicatie, werkmap met toedienlijst). Daarna ga je op weg naar de patiënten thuis.  

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. Het toedienen van o.a. ernstig astma middelen en immunoglobulinen bij de patiënten thuis en het geven van eventuele (prik)instructies. Daarnaast wordt de administratie goed bijgehouden bij de toediening.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten. Je vertelt wat zij kunnen verwachten tijdens de behandeling.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.
  • Eigen vervoer. Reiskosten volgens CAO Ziekenhuizen. Heb je echt geen eigen vervoer? Dan kunnen wij eventueel kijken of er vervoer via het Haga geregeld kan worden.

Dit zijn wij

Thuisprikservice apotheek
De apotheek van het HagaZiekenhuis heeft een eigen thuisprikservice opgezet waarbij o.a. patiënten met ernstig astma hun medicatie thuis toegediend krijgen. Het betreft subcutane en intraveneuze medicatie die voorheen op de dagbehandeling in het ziekenhuis werd gegeven. Door de zorg naar de thuissituatie te verplaatsen geven wij de patiënt de regie over zijn behandeling terug. Een andere doelgroep zijn patiënten die immunoglobulinen per intraveneus infuus krijgen. Bij dit project zijn het dagcentrum voor infusietherapie en de afdelingen Longziekten, Hematologie en Neurologie betrokken.

Hagaziekenhuis
Met onze waarden, echte aandacht, vooruitstrevend vakmanschap en samen aanpakken, creëren we een patiëntgerichte organisatiecultuur van verbeteraars. Het HagaZiekenhuis biedt topklinische zorg aan inwoners van Den Haag, Zoetermeer en omstreken, een verzorgingsgebied van bijna 300.000 inwoners. Het HagaZiekenhuis is één van de 27 Topklinische Opleidingshuizen (STZ) en dat betekent dat er veel aandacht wordt besteed aan wetenschap, innovatie en onderzoek. Ook worden continu nieuwe zorgprofessionals opgeleid.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week.
  • Een contract voor onbepaalde tijd voor 8 tot 16 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton.

Heb je eerst nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Mirjam den Ouden - Voogd, Manager Apotheek: 06 10 02 41 85 of per mail m.voogd@hagaziekenhuis.nl. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

#ikbenhaga Eva Jansen - verkoeververpleegkundige
Verpleegkundige en verzorgende
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.