Direct naar inhoud
Vacature - Transmuraal verpleegkundig consulent Cystic Fibrosis

Transmuraal verpleegkundig consulent Cystic Fibrosis

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 24 uur per week
  • 3.041,- tot 4.095,-
  • Den Haag
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor Haga, is kiezen voor ontwikkeling. Jouw groei. Onze ambitie.

Dit ben jij

Zien wat iemand nodig heeft. Je legt makkelijk contact en je vraagt door. Je bent duidelijk op een vriendelijke manier waardoor patiënten en collega’s weten waar ze aan toe zijn, óók op de moeilijke momenten. Kortom, jij geeft patiënten de beste zorg door een sterk team te vormen met je collega’s.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd verpleegkundige met hbo denkniveau en minimaal 4 jaar ziekenhuiservaring.
  • Beschikbaar voor 24 uur per week.
  • Sociaalvaardig.
  • Goed in de beheersing van de Engelse taal.

Dit ga je doen

Jij voelt je betrokken bij de zorg rondom onze patiënten. Het is een dynamische en zelfstandige functie waarbij je verschillende taken hebt. Geen dag is hetzelfde!

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. Je begeleidt, instrueert en adviseert volwassen patiënten met Cystic fibrose (CF) bij onderzoek en behandeling. Je coördineert het zorgproces en verricht verpleegtechnische- en medisch-technische handelingen op de polikliniek longziekten en indien nodig op de verpleegafdeling. Je voert ook administratieve werkzaamheden uit zoals het inplannen van de poliafspraken en je beoordeelt de gezondheidsklachten van patiënten per mail of telefoon.
  • Juiste voorlichting aan jouw patiënten en de mensen om hen heen. Je vertelt wat zij kunnen verwachten voor en na het onderzoek/behandeling. En je regelt de voorzieningen voor de patiënten bij de overgang van het ziekenhuis naar de thuissituatie, zoals bijvoorbeeld verneveltherapie of intraveneuze AB.
  • Optimale samenwerking. Dankzij jouw actieve bijdrage maken we de beste zorg- en behandelplannen. De functie wordt uitgevoerd in samenwerking met de twee huidige verpleegkundig consulenten CF, die zowel volwassenen als kinderen met Cystic Fibrosis begeleiden. Daarnaast ben je aanwezig bij multidisciplinair overleg en heb je contact met de betrokken disciplines.
  • Actuele kennis van de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied. Bijvoorbeeld over nieuwe technieken, materialen en/of medicatie. Je blijft op de hoogte door nascholing. En door verpleegkundige handelingen vaak uit te voeren, blijf je zelfverzekerd en vertrouwd.

Dit zijn wij

Het HagaZiekenhuis is een van de zeven gespecialiseerde Cystic Fibrosis (CF) centra in Nederland en biedt toegankelijke en gespecialiseerde (para)medische zorg aan zowel kinderen als volwassenen met Cystic Fibrosis. CF ofwel taaislijmziekte is een ernstige erfelijke aandoening die (nog) niet te genezen is. In Nederland hebben zo'n 1750 mensen deze ziekte. In het Haga CF centrum voor volwassenen zijn ruim 200 patiënten onder behandeling en in CF centrum van het Juliana Kinderziekenhuis 50 kinderen. Diagnostiek en behandeling vereisen een gespecialiseerde aanpak waarbij een groot aantal disciplines zijn betrokken.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 op basis van 36 uur per week. Afhankelijk van opleiding en werkervaring kun je ook ingeschaald worden in FWG 50.
  • Een contract voor 8 maanden (1 mei t/m 31 december 2025)  i.v.m. vervanging zwangerschapsverlof voor 24 uur per week. Werkdagen en – tijden in overleg.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton of neem contact op met Joyce Seuntiëns, teammanager polikliniek Longgeneeskunde via 06 82 35 96 66 of met Cindy Gerritsen, recruiter  via (070) 210 4500.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.

Vragen? Neem contact op met onze recruiter:

Meer weten contact

Cindy Gerritsen

0620947990

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

#ikbenhaga Eva Jansen - verkoeververpleegkundige
Verpleegkundige en verzorgende
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.