Direct naar inhoud
Vacature - Verpleegkundige Bedrijfsgezondheidsdienst

Verpleegkundige Bedrijfsgezondheidsdienst

  • MBO | HBO bachelor/master
  • 28 tot 36 uur per week
  • 3.102,- tot 4.723,-
  • Den Haag | Zoetermeer
Solliciteer direct
Wat heb jij nodig om je doel te bereiken?
Kiezen voor het HagaZiekenhuis, is kiezen voor een carrière vol mogelijkheden.

Dit ben jij

Ben jij als verpleegkundige toe aan een nieuwe stap, maar zit het vak verpleegkunde in jouw hart en wil je daar geen afscheid van nemen? Dan is een stap naar een functie als bedrijfsverpleegkundige iets voor jou. Geen patiëntcontact meer, maar wél jouw ervaring en expertise als verpleegkundige inzetten voor (zorg)professionals in het HagaZiekenhuis én een steentje bijdragen aan de bedrijfsgezondheid.

Ook ben jij:
  • Een gediplomeerd mbo of hbo-verpleegkundige met bij voorkeur een aanvullende opleiding en/of training op het gebied van arbeidsomstandigheden of (bedrijfs)gezondheidszorg. Zoals bijvoorbeeld de training preventiemedewerker. Heb je nog geen ervaring als bedrijfsverpleegkundige? Dan ben je bereid om je verder te scholen.
  • Beschikbaar voor 28 - 36 uur per week.
  • Communicatief vaardig, toegankelijk en empathisch. Samenwerken gaat jou goed af, je bent positief ingesteld en oplossingsgericht.
  • Iemand die makkelijk kan schakelen. Er komen regelmatig ad hoc werkzaamheden voorbij dus het stellen van prioriteiten gaat je goed af.

Dit ga je doen

Je richt je als bedrijfsverpleegkundige op de veiligheid, gezondheid en het welzijn van de medewerkers in het HagaZiekenhuis. Jouw werkveld omvat met name infectiepreventie bij medewerkers en arbeidsomstandigheden, je hebt dan ook meerdere rollen tegelijk.

Jij zorgt voor:
  • Zorg op topniveau. Je zorgt voor infectiepreventie bij medewerkers. Bijvoorbeeld het preventief vaccineren tegen o.a. hepatitis B en de jaarlijkse griepvaccinatie. Maar je komt ook in actie wanneer er sprake is van een pandemie, zoals bijvoorbeeld COVID-19.
  • Gezondheidsadvies. Hoe is het gesteld met de arbeidsomstandigheden? Je bezoekt hiervoor werkplekken en biedt eventueel (na)zorg na een incident of (bedrijfs)ongeval.
  • Advies. Je voorziet medewerkers en leidinggevenden van advies, je doet verbetervoorstellen, levert input voor het opstellen van beleidsdocumenten, je neemt actief deel aan werk-/stuurgroepen, commissies en projecten.
De afdeling en het team zijn in transitie. Jij functioneert prima in een dynamische en soms hectische omgeving. Je neemt graag het voortouw en krijgt dingen gedaan. Doordat je niet in de directe patiëntenzorg werkzaam bent, werk je geen avond-, nacht- of weekenddiensten.

Dit zijn wij

De Bedrijfsgezondheidsdienst is onderdeel van het domein Mens & Organisatie. Dit domein bestaat naast Arbo & Gezondheid uit de HR-expertise teams; Advies, Arbeidsmarkt & Recruitment, Arbeidsjuridische dienstverlening, Beleid en HR-services. Je wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager Arbo & Gezondheid, je bent dus onderdeel van het HR-team. Je werkt nauw samen met de bedrijfsartsen. Binnen je team heb je te maken met de ondersteuner bedrijfsgezondheidsdienst en nog 2 bedrijfsverpleegkundigen. In je dagelijkse werk heb je te maken met de collega’s van de afdeling Infectiepreventie, het Medisch Microbiologisch laboratorium, de verzuimadministratie en HR-advies. We gaan op een open en collegiale manier met elkaar om en staan voor elkaar klaar. Je werkt zowel in HagaZiekenhuis Den Haag als in HagaZiekenhuis Zoetermeer.

Haga voor jou

Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. We zeggen wat we denken en doen wat we zeggen. Eerlijk, open en gericht op resultaat. Daarmee helpen we jou om je professioneel en als persoon te ontwikkelen.

Ook mag jij rekenen op:
  • Een salaris volgens de Cao Ziekenhuizen in FWG 45 of FWG 50 op basis van 36 uur per week (afhankelijk van opleidingsniveau en werkervaring),
  • Een contract voor bepaalde tijd voor 28-36 uur per week. Bij goed functioneren gaat dit over naar onbepaalde tijd. Werkdagen zijn in overleg. Onze werktijden zijn van 08.30 - 17.00 uur.
  • Pensioenopbouw bij Zorg & Welzijn.
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Een carrière vol mogelijkheden. En daarover denken we graag met je mee.
  • Een warm welkom, een introductieprogramma en een inwerkperiode op maat.
Klik hier voor ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket.

Dit is jouw moment

Tussen jouw talent en het waarmaken van jouw ambitie zit maar 1 stap. Zo zet je hem:

Solliciteer eenvoudig en snel via de sollicitatiebutton. Voor inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Roel Swijnenburg (manager Arbo & gezondheid a.i.): 06 55 80 54 80. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Cindy Gerritsen, recruiter: 06 20 94 79 90.

Sluitingsdatum: We ontvangen je sollicitatie natuurlijk het liefst zo snel mogelijk! De vacature staat open tot wij de geschikte kandidaat hebben gevonden.
Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Wat doet een verkoeververpleegkundige eigenlijk?

Word je geopereerd? Dan kom je vóór en na je operatie altijd langs de afdeling Verkoever. Maar wat gebeurt daar eigenlijk? Eva Jansen, verkoeververpleegkundige in HagaZiekenhuis Den Haag, vertelt.

Eva Jansen
Verpleegkundige en verzorgende
Lees verder
“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Mijn werk kan heftig zijn, maar ik krijg er veel waardering voor terug”

“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”

Bibiane Fernandéz Raimundo-Guit
Lees verder
“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De faciliteiten zijn hier op Champions League-niveau.”

“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.

Bob Verweij
Lees verder

Zo werkt ons sollicitatieproces

Sollicitatie ontvangen

Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.

Eerste selectie

De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en/of motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Goed gesprek

We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.

Vervolggesprek

De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek, een (online) assessment of een meeloopmoment op de afdeling.

Aanbieding

Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.