Jouw nieuwe baan
Heb jij hart voor je vak, maar is het lastig (geworden) om beschikbaar te zijn voor reguliere werktijden vanwege bijvoorbeeld ouderschap, mantelzorg, of andere verplichtingen? Goed nieuws: we starten een pilot met kortere en langere diensten en gaan graag met je in gesprek over een rooster op maat! Afgestemd op jouw behoeften, waarbij we samen kijken naar haalbare oplossingen. Zo krijg je de kans om je passie voor het vak te blijven uitoefenen.
Het team en jouw rol in het team
Wij hebben een van de grotere radiologie afdelingen van het land op de locatie Den Haag waarbij de nucleaire geneeskunde is geïntegreerd. De locatie in Zoetermeer is juist wat kleinschaliger. Op beide locaties zijn specialistische modaliteiten vertegenwoordigd wat zorgt voor een uitgebreid zorgaanbod.
Bekijk onderstaand filmpje waarin Romee en Noortje meer vertellen over het werken in het Haga Den Haag en Zoetermeer!
Vragen stellen, kopje koffie, meelopen of direct solliciteren?
Ben je nu al enthousiast? Wacht dan niet langer en solliciteer via de ‘solliciteer’ button op deze pagina.
Wil je graag vrijblijvend kennismaken met een kopje koffie, mail dan naar recruitment@hagaziekenhuis.nl.
Wil je eerst ontdekken of het HagaZiekenhuis bij je past? Loop gerust een dag mee op onze afdeling.
Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je contact opnemen met Eliza van den Oever via (070) 210 5074 of Anita Hakkert via (070) 210 5084. Meer weten over de sollicitatieprocedure of de status van de vacature. Neem dan contact op met Team Recruitment via (070) 210 4500.
Een aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de sollicitatieprocedure
Het recruitmentteam van het HagaZiekenhuis werkt zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus.
“Als ik op een verjaardag vertel dat ik met oncologische patiënten werk, dan is hun eerste reactie vaak: ‘Wat heftig’. Mijn werk kan inderdaad heftig zijn, maar ik maak ook mooie dingen mee. Ik begeleid patiënten tijdens hun behandeltraject en krijg daar veel waardering voor terug.”
“De sfeer is heel gemoedelijk, terwijl de faciliteiten van heel hoog niveau zijn.” Bob Verweij (35) werkte eerder op de Spoedeisende Hulp (SEH) in meerdere perifere ziekenhuizen en in een groot academisch ziekenhuis. In het HagaZiekenhuis vindt de SEH-arts het beste van twee werelden.
“Op de OK komen veel specialismen samen. Dat is voor mij een hele mooie plek om te kunnen leren en ontdekken.” Dewi Vis is operatieassistent in opleiding en voelt zich helemaal op haar plek in het HagaZiekenhuis. “Ik kan het eigenlijk niet uitleggen, maar toen ik in het Haga binnenkwam, wist ik dat ik daar wilde werken. Ik belandde direct in een warm bad.”
Je krijgt van ons een bevestiging zodra je sollicitatie binnen is.
De recruiters maken een eerste selectie op basis van je cv en motivatiebrief. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
We nemen contact met je op om een moment af te spreken waarop het ons beiden schikt, daarna ontvang je van ons een uitnodiging per mail.
Wil je eerst sfeerproeven? Loop dan een dagje mee of kom langs voor een kopje koffie.
De vierde stap kan bestaan uit een tweede kennismakingsgesprek of een meeloopmoment op de afdeling.
Zijn we beiden enthousiast om met elkaar aan de slag te gaan? Dan gaan we in gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens het arbeidsvoor-waardengesprek doen wij jou een passend voorstel.
